军队文职人员是实行军事化管理吗?
不是。军队文职是指在非直接参与作战的军队编制岗位上,从事管理工作,技术工作和一般技能保障工作的军队人员。实行的是社会化管理,他不用像现役军人一样出早操,参加战备执勤,而是按照国家机关公务人员的工作管理规定执行,文职人员统一执行8小时工作制,正常上下班,还享受双休,法定节假日,年假和探亲休假。在军队院校工作的文职人员,每年还有60-80天的寒暑假,并且女性产假有90+98天。
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军队文职人员是实行军事化管理吗?
不是。军队文职是指在非直接参与作战的军队编制岗位上,从事管理工作,技术工作和一般技能保障工作的军队人员。实行的是社会化管理,他不用像现役军人一样出早操,参加战备执勤,而是按照国家机关公务人员的工作管理规定执行,文职人员统一执行8小时工作制,正常上下班,还享受双休,法定节假日,年假和探亲休假。在军队院校工作的文职人员,每年还有60-80天的寒暑假,并且女性产假有90+98天。
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军队文职不属于军人,军队文职是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。&nb...查看全文
军队文职管理岗属于聘用制还是委任制? 提的问题,你说军队文职管理岗属于聘用制还是委任制?我认为这都是聘用制,因为现在...查看全文
律师解答: 根据《军队文职人员管理规定》(国家人事部、总参谋部令第39号),文职人员是指担任机关内行政、业务和勤务岗位的人员,与军事作战无关。根据该规定,军队文职人员和士官属于不同的工资福利体系,享受不同的福利待遇。军龄是指在军队...查看全文
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法律分析文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。 文职人员与文职干部最大的区分就在于文职人员没有军...查看全文
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亲_法律分析:部队文职可以调动工作。岗位调整,按照军队规定的程序办理。法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第三十条 文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的,按照军队规定的程序办理。文职人员职务的任免权限:...查看全文
军队文职入职后能否调动岗位? 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人...查看全文
怎么区分你报的是管理岗、技术岗、还是技能岗? 或&nb...查看全文
军队文职考试中有哪些“加分”政策,什么样的人满足加分要求呢?你是否享受这份福利嘞 加分政策具体内容如下 加分政策实施...查看全文
在政府机关工作,有周末;文职人员工作一年才能享受带薪休假。有五险一金,和现役军官工资差别不大。主要是保密,不能泄露秘密。军队文职有双休吗?部队在机关工作,有周末。  ...查看全文
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一、文职人员需要加班吗?在《中国人民解放军文职人员条例》中,对文职人员的休息制度进行了明确规定:  ...查看全文
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法律分析:军婚法是为保护军人婚姻而制定的法律条例,一旦军人的婚姻出现问题,对簿公堂,判决会照顾军人一方,按照军婚法判决,不以普通民法典为基准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六...查看全文
军队文职是有编制的,这个编制是针对岗位的,有明确的名额限制,由中央军委统一批复确定。这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队的岗位编制。 &...查看全文
不必须。报考部队文职不一定要求是党员,需要根据职位表的指定要求来看,有的需要,有的不需要党员。部队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女...查看全文
今天我们来谈一谈军队文职报名必须了解的几个问题 一、那些人可以考...查看全文
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