员工辞职后，如果雇主不批准，员工可以要求经济补偿或向劳动局投诉。根据劳动合同法和工资支付暂行条例，劳动者有权提前30天书面通知雇主解除劳动合同，并要求一次性支付工资。如果发生工资支付争议，劳动者可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。辞职...查看全文

通过诉讼离婚是一方提出离婚，另一方不同意时解除婚姻关系的唯一途径。起诉离婚通常需到被告住所地法院，若被告住所与经常居住地不同，需到被告经常居住地法院。需准备起诉状、结婚证、感情不和证据等材料。法院审理后，若确实发现感情破裂，一般会...查看全文

劳动者按法律规定提前通知用人单位解除劳动合同是合法的，无需用人单位批准。如用人单位扣发工资，劳动者可申请劳动仲裁，要回工资。劳动争议可向调解组织申请调解，不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳动争议中，...查看全文

加班被扣工资可告老板，公司不得强制加班。加班费是合理报酬，标准为150%至300%工资。不同情况下，应严格按法规支付加班费，违反将承担法律责任。劳动者可要求补发超量加班工资。...查看全文

劳动者合法权益受侵害，可通过两种途径维权：一是向劳动行政部门或劳动监察机构申请处理，涉及职业安全卫生等问题可向相关部门提出要求；二是依法申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

辞职拿不到工资打12333是有用的，根据《劳动保障监察条例》，劳动者有权向劳动保障行政部门举报，由其责令用人单位支付劳动报酬。如果不发工资，劳动者可以通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资，甚至要求支付双倍工资或经济补偿金。对于个...查看全文

普通人寻求法律援助的程序是向当地司法局法律援助中心提出申请，填写申请表并递交相关资料。拒绝无正当理由的法律援助是不被允许的。法律援助机构可以根据具体情况延长审查时间，申请人有异议可以向上级司法行政部门申请重新审议。法律援助可以终止...查看全文

在遭受对方侵犯时，应向公安机关报案并追究对方的行政责任。如果无法达成和解协议，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿相关费用。被电动车撞后，根据责任进行赔偿，可通过协商或向法院起诉要求赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通...查看全文

家暴离婚需提供证据，包括悔过书、投诉记录、报警记录、诊断证明、照片等。加害人可能面临行政拘留或刑事处罚。家暴离婚可索赔，包括物质和精神损害赔偿，根据主观恶意、情节、医学鉴定等因素判断。《民法典》第1091条规定，无过错方有权要求损...查看全文

1.及时报警，敦促警察对非法强拆立案调查。 2.摄影摄像，固定现场证据。 3.及时委托律师介入，调查取证，提起诉讼。 在面对非法强拆时，建议及时报警，摄影摄像以保留现场证据，并委托律师介入进行调查取证和提起诉讼。 要求受到非法强拆...查看全文

通过向有管辖权的法院提起诉讼，只要对方存在不按约定支付抚养费用的行为，可以无时间限制地解决纠纷。起诉流程包括原告递交起诉状，法院立案审查，排期开庭，通知当事人出庭，最终作出判决和宣判民事诉讼结果。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》，如果被打后报警并在指定医院治疗，验伤结论为轻微伤，可以在三年内提起民事诉讼。诉讼时效期间从权利受损知道或应知道之日起计算，超过二十年一般不予保护，但特殊情况下可延长。若验伤结论...查看全文

如何寻求帮助并保留证据：向妇联、派出所、街道、居委会寻求帮助，保留调查证据、书面记录，报案作笔录并进行伤情鉴定，同时保留医院证明和照片佐证。...查看全文

如果没有视频或照片证据，警察会录取旁人的笔录作为证词；对轻微伤的打人者将受到治安处罚，需承担医疗费、误工费等；对于轻伤，公安机关应立案侦查，否则可以向法院提起刑事自诉并要求赔偿；民事赔偿范围包括医疗费、误工费等。...查看全文

被车撞了提起交通诉讼流程是：起诉、应诉、等待判决结果、申请强制执行；交通肇事罪的构成要件是犯罪客体、客观方面、主体和主观方面；受害人应获得医疗费、误工费、护理费、交通费等费用的赔偿。...查看全文

公安机关的鉴定机构应根据标准及被害人伤情提供即时鉴定意见，3日内出具鉴定文书。当事人对法院委托的鉴定结论有异议，可提出重新鉴定申请，需证明鉴定机构无资格、程序违法、依据不足等情形。对可通过补充鉴定、质证解决的缺陷鉴定，不予重新鉴定...查看全文

男方起诉离婚，应注意收集感情破裂证据。离婚可判决于重婚、家暴、恶习、分居满二年等情形。一方失踪，另一方可提离婚。法院不准离婚后，分居满一年再次提离婚，应准予离婚。...查看全文

妇联是帮助妇女维护权益的组织，可以通过揭露、批评侵害行为来保护妇女群体的利益。妇联的职责包括团结妇女参与改革和经济建设、提高妇女素质、参与社会协商对话和法律制订、为妇女儿童服务、促进妇女团结和国际交流。寻求妇联援助没有条件限制，而...查看全文

离婚一般不可申请法律援助，但经济困难或特殊案件的人，尤其是农村居民可以向法律援助机构申请无偿法律服务。根据《法律援助条例》第十条，公民经济困难且没有委托代理人的，可申请法律援助，包括请求国家赔偿、社会保险待遇、抚恤金、赡养费、劳动...查看全文

根据劳动法规定，公司不能仅因员工怀孕而解除劳动合同。如果公司违法辞退孕妇，孕妇有权要求继续履行合同或要求经济赔偿金。赔偿金按工作年限计算，每满一年可要求支付相当于二个月工资的赔偿金。如果孕妇存在重大过错，公司可以解除合同而无需支付...查看全文