单位名字变了，原合同一般还有效。对于用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行，但是最好要重新订立劳动合同，以免以后发生纠纷时有误会。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但要由承继原单位权利和义务的用人单位来继...查看全文

单位名字变了，原合同一般还有效。对于用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行，但是最好要重新订立劳动合同，以免以后发生纠纷时有误会。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但要由承继原单位权利和义务的用人单位来继...查看全文

单位名字变了，原合同一般还有效。对于用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行，但是最好要重新订立劳动合同，以免以后发生纠纷时有误会。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但要由承继原单位权利和义务的用人单位来继...查看全文

(一)单位只改了名字，主体没变：这种情况下，原合同有效，可按照原合同继续履行。法律依据：《劳动合同法》第33条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...查看全文

法律分析：一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗 用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 【用人单位名称、法定...查看全文

法律分析:用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行么 用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 【用人单位名称、法定...查看全文

用人单位变更名称不影响劳动合同履行，但劳动者可与单位协商变更合同。劳动合同变更情形包括：1.合同性质和内容决定一方可变更合同；2.当事人双方经协商同意，不损害国家和社会利益；3.不可抗力导致合同无法履行。不可抗力必须使合同彻底无法...查看全文

一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行嘛 用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 【用人单位名称、法定...查看全文

用人单位变更什么不影响劳动合同的履行根据法律规定：1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行《...查看全文

根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位的名称变更不会影响劳动合同的效力。因此,即使使用人单位的名称发生变化,劳动合同仍然应该继续履行。用人单位的名称只是一个代表用人单位的符号,它的变化只是符号的变化,而用人单位本身并没有发生...查看全文

法律分析:法定代表人变更的，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

法律分析:法定代表人变更不影响合同履行。依法成立的合同，受法律保护。合同的各方当事人应当按照约定全面履行义务。法定代表人变更不影响合同履行，公司不得因此而不履行合同义务。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

单位改名不影响劳动合同的履行，法律规定劳动合同继续有效，双方权力义务继续存在。虽然单位改名需要形式上变更劳动合同，但即使未变更，也不影响合同效力。《劳动合同法》第三十三条明确规定，单位变更名称等事项不影响劳动合同履行。...查看全文

法律分析：1、用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，劳动合同应当继续履行。 用人单位的名称只是代表一个用人单...查看全文

根据《劳动合同法》第33条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。也就是说,用人单位的名称或法定代表人变更只是用人单位相关事项的变更,并不会影响到合同的履行。订立和变更劳动合同,应当...查看全文

根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同履行。劳动合同法第三十三条明确规定了变更不影响合同履行，第三十四条规定了合并或分立情况下原合同仍有效，第三十五条规定了变更需协商一致并书...查看全文

用人单位变更名称不影响劳动合同履行。根据《劳动合同法》第三十三条规定，即使用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资人发生变更，劳动合同仍应继续履行。名称只是代表用人单位的称谓符号，变更只是称谓发生变化，实体组织、内部机构和人员...查看全文

一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗 用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条【用人单位名称、法定代...查看全文