疫情期间可以解除劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情期间可以解除劳动合同吗

答

法律分析:疫情期间可以解除劳动合同。劳动者可以主动与用人单位解除劳动合同，而用人单位也可以采取协商一致或者过错性辞退的方式来与劳动者解约，但是不能采取裁员或者无过错性辞退的方式来与劳动者解约。法律依据:《《...查看全文

问疫情防控期间可以解除劳动合同吗

答

法律分析:疫情防控期间，用人单位可以通过与员工协商一致或者依法单方面行使合同的解除权等合法的方式来解除劳动合同。但是双方未协商达成一致的，劳动者也没有重大过错的，则单位一般不能在该期限内与劳动者解除合同。法...查看全文

问疫情防控期间是否可以解除劳动合同

答

疫情期间是不可以解除劳动合同的，如果用人单位疫情期间解除劳动合同，是违法的，需要支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文

问疫情期间劳动合同到期可以解除吗

答

法律分析:疫情期间劳动合同到期的，单位一般不可以解除合同，而是需要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。顺延期满后，如果双方不续约的，劳动合同终止。法律依据:《《人力资...查看全文

问疫情期间用人单位是否可以解除劳动合同

答

法律分析:疫情期间用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位可以通过与劳动者协商一致或者依法行使单方面的合同解除权的方式来与劳动者解约；但是不能够违法与劳动者解约，否则需要向劳动者支付赔偿金。法律依据:《《中华...查看全文

问疫情期间解除劳动合同合法嘛？

答

律师解答： 1.企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。 2.根据人社厅发布的通知：新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治...查看全文

问疫情期间解除劳动合同合法吗？

答

法律解析： 1.企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。 2.根据人社厅发布的通知：新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治...查看全文

问疫情期间解除劳动合同合法吗？

答

律师分析： 1.企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。 2.根据人社厅发布的通知：新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治...查看全文

问疫情期间解除劳动合同合法吗？

答

问疫情期间解除劳动合同合法吗

答

法律分析:1.企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。2.根据人社厅发布的通知:新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触...查看全文

问疫情期间可以解除合同吗

答

在疫情期间，合同可以解除的情况有三种：首先，当事人协议一致解除合同，可以解除合同；其次，疫情属于不可抗力，即属于法定解除合同的原因，可以向法院提出申请；最后，当事人在制定合同时就约定了解除条件，一旦达到解除条件，合同会自动解除。...查看全文

问疫情期间可不可以解除合同

答

疫情期间导致无法履行的可以解除合同，具体需要根据案情作出分析及处理。因疫情影响，合同目的无法实现或继续履行，对一方当事人明显不公的情况下，当事人可以请求法院变更或解除合同。...查看全文

问疫情防控期可以解除劳动合同吗

答

法律分析:疫情防控期间，用人单位可以依法解除劳动合同，但尽量不裁员或者少裁员。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。法律依据:《关...查看全文

问疫情隔离期间不得解除劳动合同

答

疫情期间可以解除劳动合同吗客观因素不能正常提供劳动，企业不得解除劳动合同，根据相关规定，对于以下两种情况： 1、新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期间; 2、企业职工因政府实施隔离措施或采取其...查看全文

问疫情期间解除劳动合同怎么赔偿

答

法律分析：疫情期间解除劳动合同的，应当给劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依...查看全文

问疫情期间解除劳动合同怎么赔偿？

答

律师分析： (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；(2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；(3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...查看全文

问疫情期间租赁合同可以解除吗

答

法律解析：疫情期间租赁合同可以解除。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除房屋租赁合同。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期...查看全文

问疫情期间租房合同可以解除嘛？

答

律师解答：可以的。如果承租人是在房屋租赁合同履行期间，承租人算是违约解除，只要承担了合同约定的违约责任即可，一般商用的房屋租赁合同违约责任较重，居住型房屋租赁合同的违约责任较轻，一般为一个月的房租。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问疫情期间租房合同可以解除吗？

答

法律解析：可以的。如果承租人是在房屋租赁合同履行期间，承租人算是违约解除，只要承担了合同约定的违约责任即可，一般商用的房屋租赁合同违约责任较重，居住型房屋租赁合同的违约责任较轻，一般为一个月的房租。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问疫情期间旅游合同可以解除吗

答

法律分析：疫情期间旅游合同是可以解除的。疫情期间属于因不可抗力致使不能实现合同目的情形，属于法定解除合同的情形。法定解除合同的情形还有：_x000D_ 1.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主...查看全文