律师分析： 不履行劳动合同纠纷时，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 当事人一方依法主...查看全文

法律分析：不履行劳动合同纠纷的处理办法：_x000D_ 1、劳动者可以与用人单位自行达成和解；_x000D_ 2、无法达成和解的，可以申请调解；_x000D_ 3、无法达成调解的，可以申请仲裁；_x000D_ 4、无法达成...查看全文

处理合同纠纷如下：1、合同当事人可以就纠纷自行和解；2、合同当事人不能自行和解的，可以选择调解或仲裁处理；3、合同当事人无法进行调解或仲裁处理的，可以选择诉讼处理。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他...查看全文

律师解答： 不履行劳动合同纠纷时，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条 当事人一方依法主...查看全文

法律分析：1、发生了劳动纠纷，先协商处理。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服...查看全文

法律分析:需视不同情形而定。根据相关法律规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:...查看全文

法律分析:集体劳动合同纠纷应采取下列办法来处理:由工会与单位协商处理；协商不成的，工会可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法去提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 需视不同情形而定。根据相关法律规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

合同纠纷解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼。涉外合同纠纷可能引用外国法律。...查看全文

保全费是指：法院保全费是法院在对被申请的财产保全时收取的费用，收取的钱归政府财政所有，不予退还。保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标...查看全文

租房合同纠纷可通过和解或调解解决。若当事人不愿和解或调解，或和解或调解不成功，可根据纠纷向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。当事人应履行有效的判决、仲裁裁决或调解书，如拒不履行，可请求法院执行。...查看全文

法律分析:集体劳动合同纠纷要处理方式:职工一方协商代表与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民...查看全文

法律分析:出现集体劳动合同纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动...查看全文

法律解析： 出现合同履行纠纷的，合同当事人可以通过友好协商、申请调解、仲裁或者向法院起诉等方式解决纠纷。 【法律依据】: 《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...查看全文

法律解析： 出现合同履行纠纷的，合同当事人可以通过友好协商、申请调解、仲裁或者向法院起诉等方式解决纠纷。 【法律依据】: 《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...查看全文

律师分析： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请...查看全文

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、...查看全文

法律分析:1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地...查看全文

劳动者与公司发生合同纠纷时，可通过协商或投诉解决。若无法解决，可申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。劳动争议案件收费较低，必须先经过仲裁才能诉讼。...查看全文

合同发生纠纷的处理如下：合同纠纷可以协商解决，协商不成可到辖区法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的依照其规定。 发生了借款合同纠纷具体如何处理 发生了借款合同纠纷双方当事人应该先行按照平等互...查看全文