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根据《工伤保险条例》,工伤致残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金补足差额。同时,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文
工伤9级保险赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗费的赔偿...查看全文
工伤保险对于伤残职工提供了一次性伤残补助金和伤残津贴的支付,其中三级伤残可以获得相应比例的工资。当伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金会进行补足。而当伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。...查看全文
工伤赔偿金额因大拇指骨折程度不同而不固定,一般可鉴定为十级伤残,赔付约4至6万。工伤鉴定流程包括申请、审核和决定,需提交相关资料。工伤鉴定后一般需六个月左右发放赔偿金,用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定。工伤职工根据伤残等...查看全文
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人...查看全文
工伤七级伤残赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期护理...查看全文
工伤赔偿标准及待遇:三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴,标准分别为23个月工资和工资的80%。退休后享受基本养老保险待遇。三级工伤伤残鉴定标准包括精神病、癫痫、肢体瘫等。用人单位应按规定支付赔偿金,否则可提起诉讼维护权益。...查看全文
根据工伤保险条例,工伤患者的医疗费用应按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资和生活护理费、辅助器具费等费用也都有相应的规定。...查看全文
一级工伤赔偿标准根据伤残等级支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金;工伤医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。 九级工伤赔偿标准以及工伤医疗费用支付规定。 九级工伤赔偿标准为一次性伤残补助金8个月工资,工伤医疗补助金12个月工资;工...查看全文
70岁工伤赔偿标准主要包括治疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费等,补偿金额由伤残等级决定,低于最低工资标准的由用人单位补足差额。住院治疗工伤的,可获得住院伙食补助费,标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%。...查看全文
工伤7级赔偿金额不固定,包括医疗费、康复治疗费、工资保障等,而生活护理费根据自理程度分为不同等级。此外,工伤造成7级伤残,用人单位不能单方面解雇员工。...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金,标准为本人11个月工资。此外,根据各省份规定,工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例,八级伤残的一次性工伤医疗补助金...查看全文
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线...查看全文
工伤十级伤残的工人只能获得较低的一次性伤残补助金,根据工资支付7个月,而且补助金并不多。同时,根据《工伤保险条例》第37条,七级至十级伤残的工人还享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
医疗事故赔偿的主旨是根据医疗费用和其他直接费用进行计算。轻伤可要求赔偿5万至6万元,残疾可要求赔偿10万元以上。受害人需提供谅解书以减轻处罚,否则可能被判实刑。具体赔偿包括医疗费用、误工日期、住院食品补贴、护理费、交通费、住宿费、...查看全文
发生工伤事故后,如果用人单位缴纳了工伤保险,工伤赔偿的大部分项目是由工伤保险基金承担,而用人单位承担的只是少部分赔偿项目,这个时候用人单位一般会申请工伤认定或者配合劳动者申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论向工伤保险基...查看全文
1.工伤脚骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,工伤保险待遇也不同。2.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...查看全文
根据《工伤保险条例》,七至十级工伤残病人可获得一次性伤残补助金,十级伤残补助金为6个月的本人工资。此外,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
我国工伤保险条例明确规定了工伤二级的赔偿标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴,其中二级伤残补助金为22个月本人工资,伤残津贴为85%本人工资,如低于最低工资标准,工伤保险基金会补足差额。...查看全文
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,享受一次性伤残补助金,标准为七级13个月工资、八级11个月工资、九级9个月工资、十级7个月工资;同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定...查看全文
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