法律分析：劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。【法律依据】：...查看全文

法律分析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁申请流程简介：一、携带申请书和证据到劳动局申请劳动仲裁；二、立案后进行举证和答辩，开庭调解或裁决；三、不需请当地律师代理，可远程指导并代写法律文书；期间可自由就业。劳动仲裁一般60天内结案，不服裁决可起诉至法院。...查看全文

劳动仲裁需要准备多份材料，包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。劳动仲裁一般在60天内出结果，可延期15天。申请劳动仲裁不需要交费，可以申请法律援助。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁要自己复印吗申请劳动仲裁，证据、劳动者或者用人单位身份证明、委托人身份证明和委托书、与用人单位存在劳动关系的证明一般都要提供原件。缺少原件的可以提供复印件，但法律效力没有原件高。申请劳...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁时，需要提供劳动合同的原件吗？复印件可以吗？1、申请劳动仲裁需要提供的材料如下：（1）劳动仲裁申请书;（2）用人单位的工商登记资料;（3）劳动者的身份证复印...查看全文

怎么申请复印劳动仲裁庭审记录 结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉...查看全文

劳动者申请劳动仲裁时,其证人出庭是需要其身份证复印件以及写证人证言的。如何申请劳动仲裁:      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...查看全文

劳动仲裁庭审是否必须带原件 一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百一十一条民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形： ...查看全文

劳动仲裁一般需要提交2份证据，根据法律规定，按照被申请人人数提交副本一、解除劳动合同可以通过仲裁方式吗解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申...查看全文

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁庭审材料可以复印吗结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情...查看全文

劳动争议仲裁申请书要求手写签名和红指印，单位需加盖红公章。申请人只需填写基本信息，被申请人只需提供单位相关信息。不需要复印工商注册证和营业执照。...查看全文

法律解析： 员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...查看全文

一、劳动仲裁需要劳动合同吗没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...查看全文

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文

法律分析:当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗，但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅，复制。正卷中包括仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、调查证据等材料。法律依据:《《劳动人事...查看全文

申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到区劳动仲裁委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料：(一)申请人是劳动者的：...查看全文

1.劳动仲裁不一定需要有劳动合同，可以通过其他凭证证明劳动关系存在。 2.申请劳动仲裁书应包括双方身份信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。 3.劳动仲裁不一定需要请律师，取决于争议标的额、法律关系清楚与否以及是否需要调查...查看全文

开庭时一般需要提交原件,立案时提交复印件即可。...查看全文