(一)医疗费
1、标准：从工伤保险基金支付;
2、要求：
(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.
(二)伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准：本单位职工因公出差标准报销。
2、要求：
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
(四)康复治疗费
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：
(1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(五)辅助器具费
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、要求：
(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
(六)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
1、标准：
完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%;
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求：
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(八)工伤复发的费用
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
无合同工伤赔偿标准有哪些？
律师回答
摘要：本文介绍了工伤医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费和工伤复发的费用标准及要求。其中，医疗费、伙食补助费、食宿交通费的标准和康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费的要求已经给出，而工伤复发的费用标准也在其中。
延伸阅读
结语：根据上述医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费和工伤复发的费用标准及要求，我们可以看出，工伤保险是为了保障工伤职工在发生意外伤害或职业病后能够得到及时、有效的医疗救治和康复服务而设立的。同时，国家也明确规定了不同情况下的医疗费用报销标准和程序，以保障工伤职工的合法权益。因此，我们应该积极了解和遵守相关法律法规，以避免因不熟悉相关规定而产生的纠纷和损失。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
无合同用工工伤赔偿标准
无用工合同工伤怎么赔偿？ 劳动纠纷律师收集整理了关于无用工合同工伤怎么赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、无用工合同工伤怎么赔偿? 无用工合同工伤需要赔偿的项目包括住院治疗...查看全文
工伤赔偿标准有哪些
工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付；造成死亡的赔偿包...查看全文
工伤赔偿标准有哪些
法律分析:工伤赔偿的标准包括:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等标准。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文
工伤赔偿标准有哪些？
律师分析： 工伤后的赔偿标准有：造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付；造成...查看全文
无劳动合同工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
一、在没有合同的情况下工伤应该如何赔偿 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系...查看全文
无劳动合同工伤赔偿标准
无劳动合同，但存在事实劳动关系的情况下，不会影响工伤赔偿标准。具体如下：在停工留薪期内，原工资、福利待遇保持不变，按月支付。五级和六级伤残津贴分别为本人工资的70%和60%。一级至十级伤残者可获得一次性伤残补助金，标准分别为27、...查看全文
工伤赔偿的标准有哪些？
工伤赔偿费用包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿项目。申请工伤对单位有影响，如未及时申请认定，单位需自行负担待遇；未缴纳工伤保险费用，单位需全额承担赔偿；已缴纳保险的，仍需支付停工留薪期工资、伤残津贴和一次性就业补助金。公司应遵守法律义...查看全文
工伤赔偿的标准有哪些？
一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按...查看全文
皮外伤工伤赔偿标准有哪些？
皮外伤工伤赔偿标准及工伤处理程序。受伤构成伤残可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金。没劳动合同受伤需申请工伤认定，医药费由单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。申请劳动能力鉴定后可索要伤残赔偿。收集证据证明劳动关系，如工资单、考勤卡...查看全文
农民工工伤赔偿有哪些标准
农民工工伤赔偿标准一、医疗保险待遇(一)医疗费第30条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费...查看全文
工伤误工费赔偿标准有哪些
法律分析：一、工伤误工费赔偿标准有哪些1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。...查看全文
工伤级别有哪些赔偿标准
本文讲述了工伤赔偿标准和工亡赔偿项目的具体内容。根据相关法规规定,工伤赔偿标准包括一级至七级伤残的赔付标准,以及因工死亡后遗症的补助;工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文
工伤四级赔偿标准有哪些？
工伤赔偿标准按前一年平均工资为基数，根据伤残等级提供补偿。包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。此外，还包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费等。这些赔偿是在单位基本补偿后提供的...查看全文
工伤猝死赔偿标准有哪些
员工因为工伤猝死的，工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...查看全文
工伤的赔偿标准有哪些呢
法律分析：由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。_x000D_ 工伤等级鉴定赔偿是：_x000D_ 1、一级为24个月的本人工资；_x000D_ 2、二级为22个月的...查看全文
工伤猝死赔偿标准有哪些
工伤猝死赔偿标准有哪些 员工因为工伤猝死的，工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工...查看全文
江苏工伤赔偿标准有哪些？
八级工伤的赔偿标准包括伤残补助金、伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费和住院伙食费等。伤残补助金标准为10个月工资，伤残就业补助金标准为15个月工资。...查看全文
工伤赔偿标准具体有哪些
法律分析:工伤赔偿的具体标准:生活护理费按不能自理的三个程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；而一次性伤残补助金按伤残程度分别为一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资等。...查看全文
保险工伤赔偿标准有哪些？
工伤保险基金提供职工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤...查看全文
工伤保险赔偿有哪些标准
工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费和误工费。医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费由单位发放，误工费期间工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过1...查看全文
推荐律师
郭丹丹
北京市-北京市-朝阳区
认证律师行政纠纷、行政纠纷
已服务164人次
热门法律问题
