江苏工伤新赔偿标准及所需资料：一级至四级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，根据不同伤残等级支付。五级至十级工伤伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。申请工伤赔偿需要提供...查看全文

江苏省工伤九级能获得九个月本人工资作为经济补偿，工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等，工伤认定需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，并可申请二次鉴定维护权益...查看全文

律师分析： 江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差...查看全文

江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差额。...查看全文

一、江苏省工伤赔偿标准是什么?1、伤残赔偿标准是：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。2、残疾赔偿金...查看全文

江苏盐城工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，根据不同级别的伤残，补助金和津贴金额有所不同。一级伤残补助金为本人工资的27个月，一级伤残津贴为本人工资的90%。...查看全文

法律分析：江苏省的工伤赔偿标准为： 1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。 2. 伤残等级为五级至六级...查看全文

根据伤残等级和劳动能力丧失程度，赔偿标准按照当地居民收入标准计算。残疾赔偿金为二十年，根据年龄递减计算，七十五周岁以上按五年计算。对于实际收入未减少但伤残严重影响就业的情况，可进行相应调整。...查看全文

法律分析：江苏省工伤赔偿标准是按照伤残等级进行赔付的。赔偿流程是要有工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序和申诉程序。赔偿方责任认定主体规定为：当我们购买工伤保险的时候，能够认...查看全文

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人...查看全文

律师分析： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资...查看全文

法律分析：1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一...查看全文

江苏省工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、医药费、交通费、护理费等，根据工伤等级不同支付不同标准。鉴定为五级伤残的需支付14个月的工伤医疗补助金。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔...查看全文

在工作中受伤是算工伤，就会有工伤赔偿，相信大家都知道这个吧，毕竟这个在大家生活日常中也并不算少见吧。人们在从事的工作中发生了意外，从而造成了员工的伤残，而员工则会受到赔偿，赔偿的额度根据伤残等级来定。那你知道常州工伤赔偿标准?下面...查看全文

江苏省伤残赔偿标准分工伤类、交通事故类等不同类别，由轻至重划分为一级到十级伤残等级。依此可以确定具体的残疾赔偿金及伤残辅具费，具体依据相关规定实施。举例，工伤伤残等级被鉴定为五至十级伤残的，可以依据条例与用人单位解除或者终止劳动关...查看全文

律师分析： 江苏省伤残赔偿标准分工伤类、交通事故类等不同类别，由轻至重划分为一级到十级伤残等级。依此可以确定具体的残疾赔偿金及伤残辅具费，具体依据相关规定实施。举例，工伤伤残等级被鉴定为五至十级伤残的，可以依据条例与用人单位解除或...查看全文

江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...查看全文

1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤...查看全文

律师分析： 江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律解析： 根据江苏省人力资源社会保障厅等有关部门发布的《2015年10月19日江苏省人力资源社会保障厅等四部门关于印发江苏省工伤保险实施办法的通知》规定，江苏工伤十级赔偿标准是根据工伤程度和工人月平均工资计算出赔偿金额的方法。其...查看全文