一、江苏省工伤九级能赔多少钱?
九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
二、工伤需要赔偿的项目有哪些?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、工伤认定需要提供的材料有哪些?
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在江苏省如果员工被认定为是工伤九级的，那么是可以获得九个月的本人工资作为经济补偿的。如果当事人对于鉴定机构做出的判定结果不满意的，可以选择在规定的时限之内提出二次鉴定的申请，并且需要积极的准备和提供相关的证据材料来维护自身的合法权益。
江苏省工伤赔偿标准有哪些级别？
律师回答
摘要：江苏省工伤九级能获得九个月本人工资作为经济补偿，工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等，工伤认定需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，并可申请二次鉴定维护权益。
延伸阅读
结语：工伤九级认定可获得九个月本人工资作为补偿。工伤索赔项目包括医疗费、护理费、工资等。材料需包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如对鉴定结果不满，可申请二次鉴定并提供相关证据。维护合法权益需积极准备。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
江苏省工伤10级赔偿标准
江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...查看全文
江苏省工伤10级赔偿标准？
律师分析： 江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金...查看全文
江苏省工伤10级赔偿标准
一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文
江苏工伤赔偿标准有哪些？
八级工伤的赔偿标准包括伤残补助金、伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费和住院伙食费等。伤残补助金标准为10个月工资，伤残就业补助金标准为15个月工资。...查看全文
江苏省工伤十级伤残赔偿标准2024
法律分析：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用...查看全文
江苏省工伤赔偿标准等级划分
江苏省九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、工资补偿、护理费、伤残补助金、就业补助金和医疗补助金，具体金额由江苏省政府规定。工伤治疗应在签订服务协议的医院就医，紧急情况下可先就近急救。...查看全文
江苏省九级工伤赔偿标准简介
九级伤残者享受多项工伤保险福利，包括一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费和生活护理费等，支付由工伤保险基金承担。...查看全文
江苏省六级伤残赔偿标准？
律师分析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位...查看全文
江苏省伤残十级赔偿标准
一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文
江苏省工伤赔偿2024标准
法律分析：江苏省工伤赔偿标准是按照伤残等级进行赔付的。赔偿流程是要有工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序和申诉程序。赔偿方责任认定主体规定为：当我们购买工伤保险的时候，能够认...查看全文
2023江苏省工伤赔偿标准
根据伤残等级和劳动能力丧失程度，赔偿标准按照当地居民收入标准计算。残疾赔偿金为二十年，根据年龄递减计算，七十五周岁以上按五年计算。对于实际收入未减少但伤残严重影响就业的情况，可进行相应调整。...查看全文
江苏省2024工伤赔偿标准
江苏省工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、医药费、交通费、护理费等，根据工伤等级不同支付不同标准。鉴定为五级伤残的需支付14个月的工伤医疗补助金。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔...查看全文
江苏省十级工伤赔偿标准一览表?
律师解答： 江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。具体如下：一级工伤：8,000元及以下；二级工伤：8,000元至26,000元；三级工伤：26,000元至50,000元；四级工伤：50,0...查看全文
江苏省十级工伤赔偿标准一览表
律师分析： 江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。具体如下：一级工伤：8,000元及以下；二级工伤：8,000元至26,000元；三级工伤：26,000元至50,000元；四级工伤：50,0...查看全文
江苏省9级工伤赔偿标准一览表？
律师分析： 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职...查看全文
江苏省工伤等级赔偿标准一览表
江苏省工伤赔偿标准规定，停工留薪期间，工人的原工资福利待遇保持不变，并按月支付。伤残津贴根据伤残等级分为五级和六级，分别为本人工资的70%和60%。一级至十级伤残还可以获得一次性伤残补助金，补助金标准分别为27、25、23、21、...查看全文
江苏省九级工伤赔偿标准一览表？
律师分析： 达到九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，医疗费，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等均从工伤保险基金支付。 ...查看全文
江苏省9级工伤赔偿标准一览表
法律分析:工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，...查看全文
江苏省十级工伤赔偿标准一览表?
法律解析： 江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。具体如下：一级工伤：8,000元及以下；二级工伤：8,000元至26,000元；三级工伤：26,000元至50,000元；四级工伤：50,0...查看全文
江苏省九级工伤赔偿标准一览表
达到九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，医疗费，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等均从工伤保险基金支付。...查看全文
推荐律师
许迪
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务165人次
热门法律问题
