工伤职工经治疗后需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理程度的等级鉴定。鉴定由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定标准，并由劳动能力鉴定委员会进行。委员会根据专家组意见作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。对鉴定结论不服可...查看全文

工伤鉴定9级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准根据地方规定进行确定，根据工伤保险条例执行。...查看全文

劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍两个等级，前者分为十个伤残等级，用于评估劳动能力发挥的障碍程度；后者分为三级，分别表示生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。...查看全文

劳动能力复鉴的情况和标准：工伤职工在伤情变化、鉴定结论有疑义或不服、伤残等级重新评定后，可进行劳动能力复鉴。劳动能力鉴定标准由相关部门制定，我国实施的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，共分十级。根据伤残程度，确定工伤职工...查看全文

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，经治疗后发现存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。劳动能力鉴定由单...查看全文

劳动能力鉴定应在市（区）、县劳动局做出工伤认定后，向企业所在地的市（区）劳动局申请。申请时需提供工伤认定结论、工伤证、工伤诊断证明和相关的检查化验资料病历等。鉴定由企业所在地劳动能力鉴定委员会进行。...查看全文

工伤劳动能力等级鉴定标准及工伤补贴金额。根据工伤保险条例，劳动能力鉴定分为十个伤残等级和生活自理障碍程度，由劳动保障部门制定。用人单位应公示工伤保险情况，预防工伤事故发生。未参加工伤保险的单位将面临处罚。工伤补贴根据伤残等级，补助...查看全文

工伤与非工伤的伤残鉴定机构不同，前者由劳动能力鉴定委员会进行，后者由司法鉴定机构进行，适用不同的标准。劳动能力鉴定委员会由各相关部门和单位组成，专家需满足一定条件。劳动能力鉴定申请应在60天内作出结论，并及时通知相关单位和个人。...查看全文

工伤断手指的评残标准：三级评残标准为一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失。四级评残标准为双拇指完全缺失或无功能；一手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。五级评残标准为一手拇指...查看全文

劳动轻伤鉴定标准及劳动法误工赔偿标准。劳动轻伤鉴定标准包括头皮创口、瘢痕长度、头皮撕脱伤面积等，根据法律解释，人民法院应受理赔偿请求。劳动法误工赔偿标准根据固定收入和无固定收入来划分，固定收入包括工资、奖金等，无固定收入包括农村村...查看全文

劳动能力鉴定结果不满意可向劳动能力鉴定委员会申请再次，申请时限为收到鉴定结果后的15天内。鉴定结果一年后，若工伤职工或相关方认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力的复查鉴定。...查看全文

法定程序和资质机构鉴定伤情，将伤害分为重伤、轻伤和轻微伤三个级别。重伤导致严重残废、毁容、听觉、视觉等重大损伤；轻伤导致肢体、容貌等部分损害；轻微伤为轻微组织器官结构或功能障碍。...查看全文

这段内容讲述的是手指工伤的具体评级标准和相应的鉴定流程。手指工伤的评级标准包括一级到十级，分别对应不同的缺失程度和功能丧失情况。而具体的鉴定流程则需要根据不同地区、不同情况选择不同的鉴定机构进行。...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定对于受伤职工至关重要。伤情稳定后，若存在残疾影响劳动能力，应进行鉴定。赔偿项目包括医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文

文章主要讨论了关于工伤赔偿的相关内容，包括工伤伤残赔偿标准、工伤致残赔偿标准、工伤鉴定程序和申请书、伤残鉴定标准、工伤赔偿的内容以及如何判断工伤致残程度和七级工伤赔偿标准。...查看全文

丧失劳动能力的判定依据包括长期重度呼吸困难、心功能Ⅲ级以上、恶性室性心动过速治疗无效、严重贫血、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4、慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期；同时，根据《劳动法》第三十八条，用人单位应保证劳...查看全文

伤残鉴定需去司法机关，医院办理需注意：治疗终结后3个月可申请，损伤严重者可延长时间。评残时需携带医疗诊断证明、辅助医学检查材料和身份证明，脑外伤者还需有住院病历。交给法医时需提供委托书和病情材料。法医将进行医学检查，伤者需配合检查...查看全文

左手大拇指失去劳动能力为工伤八级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》的规定，工伤八级包括一拇指指间关节畸形、离断，以及其他相关情况。评定工伤致残等级时，需要考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度...查看全文

噪音引起的耳聋工伤认定及劳动能力鉴定标准。根据工作岗位是否接触职业病危害因素以及噪音大小和持续时间，企业应进行职业健康检查。个人也可申请职业病诊断，填写表格并由企业盖章后提交诊断机构。职业病诊断结果可直接作为工伤认定依据。听力损失...查看全文

手指伤残等级评定分为三级至十级，根据手指缺失和功能丧失的情况进行评估。评定包括手指缺失、功能丧失、关节离断和畸形等。每个等级都有具体的评定标准，涵盖了手指缺失的不同情况。等级评定从一手缺失到十级末节缺失，每个等级都有不同的指标。...查看全文