官员离职后是否仍能领取退休金?

律师回答
摘要:开除公职后无退休金,但单位可酌情提供生活补助。养老保险账户被冻结,恢复公职后方可继续使用。到其他单位工作或自谋职业需重新参加社会养老保险。被录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工后,工龄从重新参加工作之日计算。临时工从参保时计算投保年限。
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。
行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。
被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
延伸阅读
官员离职后是否仍享有养老金待遇?
官员离职后是否仍享有养老金待遇是一个复杂的问题。根据不同国家和地区的法律规定,以及具体的职位和离职原因,答案可能有所不同。一般情况下,官员在离职后可能有资格继续领取养老金待遇,但也可能需要满足一定的条件。这些条件可能包括年龄、任职时长、是否履行职责等。此外,一些国家和地区可能存在特殊规定,例如离职官员在涉及腐败等违法行为时可能会失去养老金资格。因此,具体情况需要根据相关法律法规进行具体分析和判断。建议官员在离职前咨询相关法律专业人士,以确保自身权益。
结语:根据不同国家和地区的法律规定,官员离职后是否仍享有养老金待遇存在差异。一般情况下,满足一定条件的官员可能有资格继续领取养老金,但具体情况需根据相关法律法规进行具体分析和判断。建议官员在离职前咨询法律专业人士,以保护自身权益。
法律依据
《关于原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算问题的通知》
第一条被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。
第二条被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
第三条因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。

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