法律分析：1、《劳动合同》中规定了五险一金、法定节假日、工作时间、8小时工作制、加班费、病假、产假、年假等，这些东西都是由《劳动法》规定好的，即使用人单位没在《劳动合同》中罗列，这些“福利”员工也该享有。当然具体的...查看全文

律师分析： 每个季度进行一次的报税是指所得税的报税。所得税的报税时间是每个季度的次月，也就是1月申报去年第四季度的、4月份申报当年第一季度的、7月份申报当年第二季度的、10月份申报当年第三季度的、第四季度就是来年1月份申报。 【...查看全文

公司清算是指公司解散后依法清理债权债务的行为。普通清算由企业自行进行，法院和债权人不直接干预。特别清算是由法院直接干预，债权人参与监督，一般指破产清算。公司应在解散事由出现后15日内成立清算组。普通清算有明确的时间限制，如通知债权...查看全文

法律解析： 我国税收法规定了纳税人应当按照年度申报纳税的原则，但为方便纳税人适应经营变化、动态反映纳税情况，税务部门规定了季度报税制度。按照季度报税制度，纳税人需要在规定的时间内，向税务部门申报并缴纳相应的税款。具体时间根据税务部...查看全文

法律解析： 我国税收法规定了纳税人应当按照年度申报纳税的原则，但为方便纳税人适应经营变化、动态反映纳税情况，税务部门规定了季度报税制度。按照季度报税制度，纳税人需要在规定的时间内，向税务部门申报并缴纳相应的税款。具体时间根据税务部...查看全文

律师分析： 我国税收法规定了纳税人应当按照年度申报纳税的原则，但为方便纳税人适应经营变化、动态反映纳税情况，税务部门规定了季度报税制度。按照季度报税制度，纳税人需要在规定的时间内，向税务部门申报并缴纳相应的税款。具体时间根据税务部...查看全文

律师解答： 我国税收法规定了纳税人应当按照年度申报纳税的原则，但为方便纳税人适应经营变化、动态反映纳税情况，税务部门规定了季度报税制度。按照季度报税制度，纳税人需要在规定的时间内，向税务部门申报并缴纳相应的税款。具体时间根据税务部...查看全文

劳动者加班权益保护与投诉渠道：用人单位不得强迫劳动者加班，违规可向劳动监察大队投诉，劳动部门或全国人力资源社会保障电话寻求帮助。用人单位应按规定支付加班费，严格执行劳动定额标准。...查看全文

法律分析:加班费季度结算一般是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，而加班费也包括在工资的福利待遇的范畴之内，因此员工的加班费应当按月结算。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第九十一条_x0...查看全文

法律分析:按季度结算加班费是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位提前劳动者加班费，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...查看全文

律师分析： 企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税...查看全文

法律分析:根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因...查看全文

法律分析：公司加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：...查看全文

律师分析： 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产...查看全文

法律解析： 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产...查看全文

律师解答： 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产...查看全文

法律分析:因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的...查看全文

法律解析： 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有下列情形之一的除外：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产...查看全文

法律分析:如果是综合工时制，不超出计算周期工作时间的，不存在加班时间和正班时间。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文