声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
两地社保合并:职工流动就业可转移养老保险、医疗保险关系,个人账户合并计算;离开本市就业需办理转移手续,清算医疗保险个人账户后办理养老保险、医疗保险关系转移,无需往返奔波。...查看全文
立案侦查并非必定定罪,而是指公安、司法机关根据各自管辖范围审查报案、控告、举报、自首、自诉等材料后,认定存在犯罪事实并需要追究刑事责任时,决定将其作为刑事案件进行侦查或审判的一种诉讼活动。...查看全文
国家行政机关工作人员被判刑罚宣告缓刑或拘役期满释放后,根据相关规定,其工作安排和工资待遇将重新确定,职务和工资等级会降低。公务员一旦被追究刑事责任,将被开除公职并失去党籍。事业单位一般参照公务员执行。...查看全文
诉讼时效是三年,但有特殊情况可延长。诉讼时效从权利受损之日起计算,超过20年不予保护。但停止侵害、返还财产、支付抚养费等请求权不适用诉讼时效。...查看全文
宅基地转让协议的有效性取决于交易双方的身份背景和地方规定,同一集体经济组织内部成员之间的转让协议原则上有效,而非同一集体经济组织的交易双方则协议原则上无效。...查看全文
律师分析: 根据相关规定,每个参保人员只能有一个社保账户,拥有两个社保账户的参保人员应当办理账户合并手续,但没规定具体的合并时间。只要在退休前将两个社保账户合并为一个,办理退休手续,如果满15年,就可以申请养老金。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 根据相关规定,每个参保人员只能有一个社保账户,拥有两个社保账户的参保人员应当办理账户合并手续,但没规定具体的合并时间。只要在退休前将两个社保账户合并为一个,办理退休手续,如果满15年,就可以申请养老金。 【法律依据】...查看全文
根据相关规定,每个参保人员只能有一个社保账户,拥有两个社保账户的参保人员应当办理账户合并手续,但没规定具体的合并时间。只要在退休前将两个社保账户合并为一个,办理退休手续,如果满15年,就可以申请养老金。...查看全文
哺乳期妇女离婚有保护措施,男方不能提出离婚,女方可请求赔偿。离婚后,哺乳期子女一般判给母亲,父母可协商决定。离婚财产按夫妻共同财产平均分配原则,个人财产不参与分割。夫妻共同债务应共同偿还,不足时由法院判决。...查看全文
公务员政审不受民事诉讼影响,政审不合格的情况包括对党路线、法律抵触、刑事处分、行政处分未解除、不法行为、违反规章制度、病假过多、超计划生育、不宜到机关工作等。...查看全文
本文讲述了被定罪服刑对罪犯及其家属三代人的影响。其中,刑事处罚会影响子女日后在公务员招录和征兵的政审,而普通酒驾不会影响子女。同时,父母有违法犯罪记录也会影响子女政审。建议子女们要时刻遵守法律法规,不要有不良行为,以免对政审产生影...查看全文
两名参保地在不同地区的社保卡持有人前往各自参保地的社保机构进行合并办理。异地社保合并需要参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证,持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系,新就业地社保机构在1...查看全文
强奸是以暴力、胁迫或其他手段,违背妇女意志,强行与其发生性关系的行为。性侵则包括更广泛的对象,不限性别,只要违背他人意愿,进行性侵犯活动即可,还包括猥亵行为。...查看全文
以下请求权不适用诉讼时效:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。...查看全文
猥亵和强奸是两种性侵犯行为,前者是以刺激或满足性欲为目的的淫秽行为,后者是使用暴力或威胁等手段强迫性行为。猥亵可能构成强制猥亵、侮辱罪,强奸则构成强奸罪。...查看全文
合同终止和合同解除虽然在概念上相似,但在效力和权利专属方面存在明显区别,不能互相替代使用。合同终止只对未来产生效力,无法恢复过去的法律后果,而合同解除具有溯及既往的效力,可以恢复原状。此外,合同终止权为非专属权,可以随债权或债务一...查看全文
法律解析: 根据相关规定,每个参保人员只能有一个社保账户,拥有两个社保账户的参保人员应当办理账户合并手续,但没规定具体的合并时间。只要在退休前将两个社保账户合并为一个,办理退休手续,如果满15年,就可以申请养老金。 【法律依据】...查看全文
社保卡在不同城市使用不会有问题,短期内不会合并。多张卡正常,不会有后果。不能注销,否则无法享受待遇。退休时将外地养老保险转移到退休地即可,目前无需处理。...查看全文
夫妻共同财产与财产刑无直接关系,涉及夫妻一方违法所得的财产不属于共同财产。财产刑包括没收财产和罚金,前者是法院强制没收犯罪分子个人财产的一部分或全部。...查看全文
劳动合同的有效性与公章无关。根据《劳动合同法》,劳动合同可以采用签字或盖章等形式订立,无需公章。劳动合同具有特定主体、统一的权利和义务、单一的劳动行为等特征。劳动合同涉及第三方的利益关系。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务109人次