探讨异地社保的合并问题

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摘要:两名参保地在不同地区的社保卡持有人前往各自参保地的社保机构进行合并办理。异地社保合并需要参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证,持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系,新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。为确保参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。
两名参保地在不同地区的社保卡持有人前往各自参保地的社保机构进行合并办理。
异地社保合并需要如下几步:
1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
异地社保需要办理社保转入,一旦转入本地,回去原籍就用不了。为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。
延伸阅读
社保卡持有人如何进行异地社保合并?
根据《中华人民共和国社会保障法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,社保卡持有人可以在社会保障部规定的服务范围内跨地区进行社保合并。具体操作需要遵循当地政府行政部门的规定,并提交相关证明材料进行办理。在社保合并后,社保卡持有人可以享受跨地区社保待遇,实现持卡人的社保信息一体化,方便持卡人进行跨地区就业和生活。同时,社保合并后,社保卡管理也应遵循“一卡管理、信息共享、金融一体化”的原则,加强社保卡安全管理,保障持卡人的合法权益。
结语:异地社保合并需要参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证,持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系,新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。为确保参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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