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两名参保地在不同地区的社保卡持有人前往各自参保地的社保机构进行合并办理。异地社保合并需要参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证,持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系,新就业地社保机构在1...查看全文
异地缴纳社会保险需要双方同意,操作需符合政策规定,否则可能引发劳动争议。根据《社会保险登记管理暂行办法》第六条,具有异地分支机构的缴费单位应单独申请办理社保登记,跨地区单位的登记地由相关地区协商确定。...查看全文
两地社保合并:职工流动就业可转移养老保险、医疗保险关系,个人账户合并计算;离开本市就业需办理转移手续,清算医疗保险个人账户后办理养老保险、医疗保险关系转移,无需往返奔波。...查看全文
本文讲述了参保人如何激活社会保障卡以使用医保功能。参保人需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡时,参保人只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直...查看全文
社保代缴存在劳动关系问题,不合法且政策不允许。以欺诈手段骗取社保待遇将面临罚款。建议请假后再找下家公司,保证社保连续缴纳。即使请假期间工资为零,用人单位仍会为你缴纳社保。...查看全文
一般情况下,公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司,总部在异地,那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。另外,如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地,且不属于劳务派遣,那么缴纳外地的社保就是不合法的;如果公司的注册地不在本...查看全文
第三方社保代缴是合法的,但必须符合相关规定。根据《社会保险法》规定,用人单位应为员工办理社保登记,员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下。某些城市允许委托社保代理公司进行代缴,称为社保账户第三方代管。另一种情况是代缴服务,适用于...查看全文
两地社保合并:职工流动就业可转移养老保险、医疗保险关系并合并计算缴费年限;离开本市就业需申请转移,先清算医保个人账户,再到新就业地申请转移手续,避免往返奔波。...查看全文
不同公司买的社保可以合并,但需要满足一定条件。如果公司属于同个城市,社保会自动合并计算缴费年限。如果不在同个城市,需要办理转移合并手续。对于公司企业而言,养老保险可以在异地缴交,但其他险种必须在用人单位所在地缴纳。建议将社保转移到...查看全文
异地社保转移流程及注意事项。转出地开具社保缴费凭证,转入地办理社保开户并填写转移申请。经办流程包括凭证索取、申请提交、审核同意、信息核实、办结通知等步骤。注意参保人员需办理社保关系暂停手续并携带参保凭证、身份证原件到新缴费区申请转...查看全文
律师解答: 需要看案情,无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看下劳动合同甲方公司...查看全文
律师分析: 需要看案情,无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看下劳动合同甲方公司...查看全文
双方合同签订日期不一致并不影响合同的效力;合同的效力取决于合同的成立时刻,除非法律或当事人另有规定。倒签合同存在法律和经营管理风险,应当予以控制和避免。未经授权的代理人订立的合同可被追认,法人或非法人组织超越权限订立的合同在相对人...查看全文
住房公积金异地买房政策因地而异,有些地方允许,有些地方不允许。异地购房的职工可以申请住房公积金贷款,但需提供相关证明材料。资金提供方应获取贷款利息收入并承担贷款风险。办理异地贷款需要遵守购房地的规定和政策,并签订委托协议明确权益与...查看全文
交通违章是违反交通管理的行为,对社会管理带来不确定因素。处理异地违章有两种方法,本人到当地交管部门或通过异地朋友代办。违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违章处理程序包括调查取证、告知处罚事情、听取陈述等步骤。简易程序适用于...查看全文
如何有效阐释证据以证明正当防卫的合法性和缺乏杀人动机,如提供不认识死者的证据、证明小偷具有威胁性的刀具等。同时,寻找更多有利的证据,包括良好行为记录,以增加说服力。正当防卫的条件包括:针对不法侵害、在不法侵害进行中、不能超越限度。...查看全文
拒执罪自诉案件能逮捕,只要构成犯罪达到批捕条件就可以。对拒不执行法院判决的个人,可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节特别严重者可处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯同罪者,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接...查看全文
征信修复公司可以通过正规渠道合法运营。征信不良记录会影响贷款、信用卡申请,出行、住宿、购物消费以及就业机会。一般修复方法包括等待时间消除和向银行申请异议。根据最新的国家征信管理条例,征信污点可以通过法律途径完全消除。开设合法的征信...查看全文
公司按最低工资交社保是不合法的;员工个人自愿不交社保签保证书也是无效的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应按实际工资足额缴纳社会保险费,个人承担部分由单位代扣代缴。即使签订不交保证书,也违反法律强制性规定,无法放弃法...查看全文
异地缴纳社会保险需要双方同意,操作需符合政策规定,否则会产生劳动争议等问题;跨地区缴费单位的社会保险登记地由相关地区协商确定,意见不一致时由上级机构确定。...查看全文
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