如果您认为单位未按时足额缴纳社会保险费用，可以向当地人力资源和社会保障局举报并要求单位补缴社保费用。如果用人单位未能在规定期限内缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如...查看全文

不同公司买的社保可以合并，但需要满足一定条件。如果公司属于同个城市，社保会自动合并计算缴费年限。如果不在同个城市，需要办理转移合并手续。对于公司企业而言，养老保险可以在异地缴交，但其他险种必须在用人单位所在地缴纳。建议将社保转移到...查看全文

第三方社保代缴是合法的，但必须符合相关规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应为员工办理社保登记，员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下。某些城市允许委托社保代理公司进行代缴，称为社保账户第三方代管。另一种情况是代缴服务，适用于...查看全文

社保交了钱不能提取，医保只能在指定医院使用，养老金只能提取个人缴纳部分，其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定期存款利率，个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，...查看全文

社保医保需缴纳15年，满足退休年龄后可终身享受。断交一个月影响购房、购车、子女上学、办理居住证，就医无法报销。社保涵盖更广，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等，医保是其中一种。...查看全文

两地交社保需注意政策和操作差异，个人应根据当地规定进行缴纳、转移和享受待遇，避免影响社保权益。社保卡可记录信息、查询缴纳情况、办理社保事务、就医结算等。建议了解当地政策，避免不了解导致影响。...查看全文

本地户口可通过社保局或单位交纳社保，非本地户口只能通过单位参保。外地户口需与当地用人单位建立劳动关系，由单位办理社保，或属于个体工商户情况下可参保。社保办理和续交有两种方式：个人名义交纳需到社保局申请转移关系，办理养老和医疗保险；...查看全文

临时用工合同应缴纳社保，法律明确规定养老保险和工伤保险适用于非全日制工，医疗保险可以个人身份参加。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应在用工后30天内为其职工申请社会保险登记。未签订劳动合同但购买社保是合法的。...查看全文

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。离职后可选择转为灵活就业人员继续参保缴费或转入新单位继续参保缴费，需要考虑前后缴费时长和个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请，但无法补交未交的部分...查看全文

两地社保合并：职工流动就业可转移养老保险、医疗保险关系，个人账户合并计算；离开本市就业需办理转移手续，清算医疗保险个人账户后办理养老保险、医疗保险关系转移，无需往返奔波。...查看全文

该内容讲述的是农村社会养老保险的缴纳方式和领取方式。个人或村单位都可以缴纳养老保险,但需提供相应的身份证明和户口簿等材料。缴纳的保险费用是一次性缴纳的。当达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老保险金。...查看全文

失业期间领取失业保险金的劳动者不需要个人缴纳社保费，但可以参加职工基本医疗保险并享受相应待遇，基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳。...查看全文

本文讲述了员工跨地区缴纳社会保险需要注意的问题以及相关政策和规定。无论是由于员工个人原因还是单位原因,双方需要事先达成一致同意,并遵守相应的政策规定,否则可能会产生各种潜在的问题,例如劳动纠纷等。员工入职一定要与单位签订合同,单位...查看全文

单位和个人交社保的区别主要有以下几点：1、属性本质不同，企业社保属于职工保险，个人社保属于城乡居民保险；2、缴费基数有所区别，企业社保以职工上年度平均工资为基础，个人社保有固定的缴费基数供选择；3、缴费金额不同，养老、医疗和失业保...查看全文

社保缴纳问题可申请劳动仲裁，根据我国法律规定，当事人可向调解组织申请调解，不成功可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

社保断缴会对医保、商业保险、社保相关资格和生育费用产生影响，需要及时补缴。 重点概括：社保断缴会导致医保报销受限、商业保险费用增加、社保相关资格受限以及生育费用无法报销；在断缴三个月内，建议尽快找到新工作单位或以灵活就业人士身份缴...查看全文

公司按最低工资交社保是不合法的；员工个人自愿不交社保签保证书也是无效的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按实际工资足额缴纳社会保险费，个人承担部分由单位代扣代缴。即使签订不交保证书，也违反法律强制性规定，无法放弃法...查看全文

外商投资企业按工资总额缴纳失业保险费，银行代为扣缴。失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要，从失业保险基金中支付。城镇企业按工资总额的2%缴纳，职工按个人工资的1%缴纳，农民合同制工人不缴纳。领取失业保险金的时间根据缴费时间决...查看全文

律师解答： 一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

社会保险费缴纳规定 第十条用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费： (一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳; (二)与社会保险经办机构约定的其他方式。 社会保险经办机构、用人单位...查看全文