社保交了钱不能提取，医保只能在指定医院使用，养老金只能提取个人缴纳部分，其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定期存款利率，个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，...查看全文

两地交社保需注意政策和操作差异，个人应根据当地规定进行缴纳、转移和享受待遇，避免影响社保权益。社保卡可记录信息、查询缴纳情况、办理社保事务、就医结算等。建议了解当地政策，避免不了解导致影响。...查看全文

用人单位未交社保应赔偿劳动者的损失。赔偿范围包括失业保险金、生育保险费用、工伤保险罚款、养老保险罚款和其他费用。劳动者可向法院起诉要求赔偿。用人单位未缴纳社保违法且损害劳动者权益，必须承担责任并赔偿损失。注册的公司企业是法定的社保...查看全文

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。离职后可选择转为灵活就业人员继续参保缴费或转入新单位继续参保缴费，需要考虑前后缴费时长和个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请，但无法补交未交的部分...查看全文

失业期间领取失业保险金的劳动者不需要个人缴纳社保费，但可以参加职工基本医疗保险并享受相应待遇，基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳。...查看全文

保安公司不交社保可经济补偿，但用人单位应依法参加社保。如单位不缴纳社保费，社保机构可向行政部门申请划拨费用，甚至通过法院查封、拍卖财产来抵缴。用人单位违法不缴纳社保费是需要承担经济补偿的。用人单位交社保的材料包括社保登记表、经办人...查看全文

社保缴纳问题可申请劳动仲裁，根据我国法律规定，当事人可向调解组织申请调解，不成功可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

如果贩毒案件的证据不足，犯罪嫌疑人不会被判刑，法院会作出罪名不成立的判决。在刑事案件审理过程中，如果证据不足，法院可以要求公安机关进行补充侦查，以补足证据。 贩毒案件证据不足时不会判刑，法院可要求公安机关补充侦查。 贩毒案件证据不...查看全文

社保代缴存在劳动关系问题，不合法且政策不允许。以欺诈手段骗取社保待遇将面临罚款。建议请假后再找下家公司，保证社保连续缴纳。即使请假期间工资为零，用人单位仍会为你缴纳社保。...查看全文

罚金刑的执行主要是在判决书生效后进行的，如果犯罪分子不执行罚金，法院可以强制执行其财产，而不是等到刑满释放后执行。特殊情况下，如果犯罪分子没有财产可供执行或因不可抗力灾祸无法执行罚金，可以分期执行或申请减免罚金。总之，罚金应在判决...查看全文

异地缴纳社会保险需要双方同意，操作需符合政策规定，否则可能引发劳动争议。根据《社会保险登记管理暂行办法》第六条，具有异地分支机构的缴费单位应单独申请办理社保登记，跨地区单位的登记地由相关地区协商确定。...查看全文

个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险，不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理；办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费，...查看全文

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险，其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费，个...查看全文

两名参保地在不同地区的社保卡持有人前往各自参保地的社保机构进行合并办理。异地社保合并需要参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具基本养老保险参保缴费凭证，持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系，新就业地社保机构在1...查看全文

劳动者可同时在两地交社保，但只能报销其中一个。社会保险法规定，用人单位和劳动者需共同缴纳社保费用。若劳动者未到用人单位就业，可直接向社保机构缴纳基本医疗和养老保险费。...查看全文

只交医保不交其他社保一般不可行，因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保，但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户，个...查看全文

社保包含医保，交了社保就不需要再交医保，但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保，交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的，但维修费用由业主承担，物业公司有义务及时维修。...查看全文

劳动者休产假期间，用人单位仍需缴纳社保，全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费，劳动者可拒绝缴费，并向社保机构投诉。根据《社会保险法》，社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文

未及时足额缴纳社保费的用人单位应向当地社保局投诉，根据相关法律规定，社保是以劳动者的人身为保险标的，属于强制性保险，目的是维持劳动力再生产，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。保险对象仅限于职工，保险内容仅包括劳动风险...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文