两地交社保需注意政策和操作差异，个人应根据当地规定进行缴纳、转移和享受待遇，避免影响社保权益。社保卡可记录信息、查询缴纳情况、办理社保事务、就医结算等。建议了解当地政策，避免不了解导致影响。...查看全文

两地同时交养老金不影响，但最后只有一份。根据规定，参保人在两地同时交养老保险费，按照“先转后清”的原则，由转入地负责清理。在转移基本养老保险关系时，只保留一个关系和个人账户，其他关系清理，退还个人账户储存额，不重复计算个人缴费年限...查看全文

不可以同时在两地缴纳社保。参保人在两地同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费时，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责清理。在办理转移接续基本养老保险关系时，参保人应与社会保险经办机构协商确定保留一个基本养老保险...查看全文

异地缴纳社保也算连续，只要中间年限没有断，按年累计。单位办理只需员工身份证，个人办理需到户口所在地社保局申请，提交身份证、照片、保费和申请书。...查看全文

个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险，不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理；办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费，...查看全文

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险，其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费，个...查看全文

只交医保不交其他社保一般不可行，因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保，但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户，个...查看全文

社保包含医保，交了社保就不需要再交医保，但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保，交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的，但维修费用由业主承担，物业公司有义务及时维修。...查看全文

外地人交社保后回老家可办理社保转移，转入后的社保年限与转入前累计计算。首次社保缴纳需准备社保登记表、企业证件、银行卡等材料。交一个月社保不能领取失业金，缴费满一年不足五年可领取最长12个月，满五年不足十年为18个月，十年以上为24...查看全文

异地生育保险也可以报销，但需要满足一定的条件。参保人员需从缴费的次月起，连续缴费满10个月后，在办理生育津贴时仍在正常参保状态，才能够报销生育医疗费用。如果参保人在外地因病急诊住院，住院期间发生的医疗费用，可以回到社保缴纳地，按照...查看全文

劳动者休产假期间，用人单位仍需缴纳社保，全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费，劳动者可拒绝缴费，并向社保机构投诉。根据《社会保险法》，社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文

未及时足额缴纳社保费的用人单位应向当地社保局投诉，根据相关法律规定，社保是以劳动者的人身为保险标的，属于强制性保险，目的是维持劳动力再生产，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。保险对象仅限于职工，保险内容仅包括劳动风险...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文

用人单位应按时足额为员工缴纳社保，否则违法。劳动者有权向劳动监察部门投诉或聘请律师维权。双方补缴社保应遵循诚实信用原则，确保费用真实、准确、完整。纠纷可先协商，不成可申请劳动仲裁。社保缴纳保障劳动者权益，用人单位应遵守法规，劳动者...查看全文

停薪留职期间，工伤职工需继续缴纳社保，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇，停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

法律分析：离职当月也要缴纳社保。离职当月按用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。一般是在离职次月停止缴纳社保。法律依据：...查看全文

停薪留职期间需缴纳社保，工伤职工可在停工留薪期内接受工伤医疗并获得原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇，停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

劳动者未缴纳社保，可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平均工资。...查看全文

在校大学生可以参加社会保险，但只能参加弹性就业或居民养老保险，不能参加城镇职工养老保险。全日制博士生可以缴纳社保，但大学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险。社会保险是一种再分配制度，旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳...查看全文

如果您认为单位未按时足额缴纳社会保险费用，可以向当地人力资源和社会保障局举报并要求单位补缴社保费用。如果用人单位未能在规定期限内缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如...查看全文