医保与社保的缴纳问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保和医保的缴纳问题

答

社保包含医保，交了社保就不需要再交医保，但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保，交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的，但维修费用由业主承担，物业公司有义务及时维修。...查看全文

问医保缴纳与使用的相关问题

答

医保应由参保人员在患病时使用，可携带社保卡和身份证去医疗机构结算。基本医疗保险药品范围内的费用可申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第26、28、29条。...查看全文

问孕期休假与社保缴纳问题

答

产假期间公司不给交社保，劳动者可要求补交。未按时足额缴纳社保费，劳动者可向社保机构投诉，由其处理。根据《社会保险法》第58条，用人单位需在30天内为员工办理社保登记。个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员也需登记。全国统一...查看全文

问劳动合同与社保缴纳问题

答

劳动关系存在即应缴纳社保，不签劳动合同也可缴纳。根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金资金来源按保险类型确定，实行社会统筹。...查看全文

问社保缴纳与死亡后的相关问题

答

根据《中华人民共和国社会保险法》，参保人退休前身故，个人账户部分退还给继承人，医疗费用可报销；退休后身故，个人账户余额退还给继承人，可申请丧葬费和抚恤金；退保只退个人账户中的缴费部分。...查看全文

问家人社保缴纳问题

答

个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险，不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理；办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费，...查看全文

问个人社保缴纳问题

答

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险，其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费，个...查看全文

问失业金缴纳与个人社保问题

答

领取失业金期间可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，但只能缴纳医疗保险和养老保险，不可缴纳职工社保。但需注意失业金领取有时间限制，找到新工作后，缴纳职工社保则无法继续领取失业金。根据《中华人民共和国失业保险条例》第十四条，符合条件的...查看全文

问未缴纳社保的赔偿问题

答

劳动者未缴纳社保，可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平均工资。...查看全文

问大学生的社保缴纳问题

答

在校大学生可以参加社会保险，但只能参加弹性就业或居民养老保险，不能参加城镇职工养老保险。全日制博士生可以缴纳社保，但大学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险。社会保险是一种再分配制度，旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳...查看全文

问关于社保缴纳与劳动仲裁的问题

答

单位多年不给上社保，劳动者可申请劳动仲裁维护权益；劳动争议不服仲裁可向基层法院起诉，提交相关材料；起诉后，法院立案、审查、缴费、送达被告、提交证据、组成合议庭、通知开庭、核实当事人身份、调解或裁决。...查看全文

问农村社会保险与城镇社会保险的缴纳问题

答

新农保和社保同时交会有冲突，但两者都可以相互转移。新农保包括基础养老金和个人账户养老金，农村居民符合条件可领取待遇。国家建立并完善城镇居民社会养老保险制度。根据《社会保险法》第二十一和二十二条，城镇居民社保和新农保可以合并实施。...查看全文

问跨地区社保缴纳问题

答

劳动者可同时在两地交社保，但只能报销其中一个。社会保险法规定，用人单位和劳动者需共同缴纳社保费用。若劳动者未到用人单位就业，可直接向社保机构缴纳基本医疗和养老保险费。...查看全文

问社保缴纳与劳动合同签订问题

答

公司交了社保但没签劳动合同，可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并对之前未签订的时间段进行补偿。社保已经证明了双方的劳动关系存在。不签订劳动合同仍可以缴纳社保，根据《劳动法》规定，只要存在劳动关系，就应缴纳社保费。办理社保的流程包括...查看全文

问产假期间的社保缴纳问题

答

休产假期间，用人单位应按时为员工缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保费由县级以上政府统一征收，用人单位需按月申报、足额缴纳，并告知员工缴费明细。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文

问关于社保缴纳问题的探讨

答

社保交了钱不能提取，医保只能在指定医院使用，养老金只能提取个人缴纳部分，其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定期存款利率，个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，...查看全文

问社保缴纳不足的赔偿问题

答

用人单位未交社保应赔偿劳动者的损失。赔偿范围包括失业保险金、生育保险费用、工伤保险罚款、养老保险罚款和其他费用。劳动者可向法院起诉要求赔偿。用人单位未缴纳社保违法且损害劳动者权益，必须承担责任并赔偿损失。注册的公司企业是法定的社保...查看全文

问个人社保缴纳的退款问题

答

社保一般情况下不可退，但特殊情况下可退，如达到法定退休年龄且缴费不足15年，突然死亡可由继承人继承个人账户储存额，丧失中国国籍或移民可申请退回个人部分，同时重复缴纳可退回。...查看全文

问2023年公司社保缴纳问题

答

劳动者休产假期间，用人单位仍需缴纳社保，全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费，劳动者可拒绝缴费，并向社保机构投诉。根据《社会保险法》，社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文

问社保缴纳问题，如何解决？

答

未及时足额缴纳社保费的用人单位应向当地社保局投诉，根据相关法律规定，社保是以劳动者的人身为保险标的，属于强制性保险，目的是维持劳动力再生产，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持。保险对象仅限于职工，保险内容仅包括劳动风险...查看全文