大学生的社保缴纳问题

律师回答
摘要:在校大学生可以参加社会保险,但只能参加弹性就业或居民养老保险,不能参加城镇职工养老保险。全日制博士生可以缴纳社保,但大学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险。社会保险是一种再分配制度,旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在校大学生可以参与社会保险。
年满16周岁的公民都可以参加社会保险,但大学生不属于企业职工,且企业没有劳动行政部门,因此不能参加城镇职工养老保险。
大学生只能参加弹性就业或居民养老保险,想参加城镇职工养老保险,必须在毕业后,与所在单位签订劳动合同,在有劳动关系的条件下,才可以参加。
一、常熟大学生补贴对象是?
大学生毕业后,如果想自己创业,那么可以申请一次性创业补贴。也就是说,如果你想开公司或开门面做生意,你可以领取创业补贴。大学生大学毕业后,和用工单位签订劳动合同一年以上,并且办理了社会保险手续的,市财政将给予相应的就业岗位补贴,这项补贴工作满一年后发放一次,连续补贴两年。可以激发大学生的就业热情和就业兴趣。
二、全日制博士生可以缴纳社保吗
全日制博士生可以缴纳社保。
在校大学生也可以买社保,但我国规定的社保的种类非常多,学校跟学生之间建立的不是劳动关系,学校没有义务给在校学生购买社会保险,学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险,其余的像是生育保险,工伤保险等,以个人名义是无法参保的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
延伸阅读
大学期间在学校可以交社保吗
在校大学生可以交社保。凡年满16周岁的都可以参加社会保险,但大学生不属于企业职工,且企业没有劳动海关部门,不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或居民养老保险,想参加城镇职工养老保险,必须在毕业后,与所在单位签订劳动合同,在有劳动关系的条件下,才可以参加。
结语:在校大学生可以参加社会保险,但只能参加弹性就业或居民养老保险,想参加城镇职工养老保险,则需要在毕业后与所在单位签订劳动合同,在有劳动关系的条件下才可以参加。全日制博士生可以缴纳社保,但大学生和用工单位之间不是劳动关系,学校没有义务给在校学生购买社会保险。社会保险是一种再分配制度,旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位与职工共同缴纳基本养老保险费。没有用人单位、非专职从业人员和其他灵活就业人员的个体工商户、未参加基本养老保险的可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
大学生社保缴纳的影响

大学生在读期间交社保会影响就业机会,特别是在体制内单位和报考公务员时。有些单位明确要求无社保记录,有些要求全日制应届毕业生,社保记录可能被认为非全日制。...查看全文

医保与社保的缴纳问题

只交医保不交其他社保一般不可行,因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保,但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户,个...查看全文

社保和医保的缴纳问题

社保包含医保,交了社保就不需要再交医保,但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保,交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的,但维修费用由业主承担,物业公司有义务及时维修。...查看全文

生育产假期间的社保缴纳问题

本文讲述了生育期间的社会保险缴费方式以及产假的相关情况。在产假期间,用人单位需继续为职工缴纳单位部分,而个人部分则由休产假的女职工自行交给单位,由单位进行统一缴纳。此外,女职工在生育过程之中产生的医疗费用也由用人单位的生育保险进行...查看全文

大学生实习期要缴纳社保吗

试用期员工也需买社保。用人单位与劳动者存在劳动关系时,不论是否试用期,都必须按规定缴纳社保。兼职员工若为劳动关系,也需缴纳社保。新员工入职后30天内需缴纳社保,用人单位应及时购买或转移社保账户。挂靠社保会增加个人和单位缴费金额,可...查看全文

大学生实习期要缴纳社保吗

现在很多公司为了保障员工的福利,为员工加上了五险一金的政策。当然,对大多数找工作的人来说这个条例是特别有利的,但是对于哦实习生也是这样吗?其实不然,很多实习生都不知道在实习期间是不是需要交纳社会保险,那么在下文中我就为大家解答相关...查看全文

家人社保缴纳问题

个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险,不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理;办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费,...查看全文

个人社保缴纳问题

社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险,其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》,雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费,个...查看全文

未缴纳社保的赔偿问题

劳动者未缴纳社保,可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限支付,每满一年支付一个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍数额支付,最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平均工资。...查看全文

大学生实习要缴纳社会保险吗?

律师解答: 不能。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者;实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费...查看全文

大学生实习期间需要缴纳社保

实习期内单位需为员工购买社保,根据劳动合同法和社会保险法的规定,试用期是劳动合同期限的一部分,单位有法定义务为员工上保险。根据劳动合同法第十九条,试用期的长度根据劳动合同期限而定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据社...查看全文

跨地区社保缴纳问题

劳动者可同时在两地交社保,但只能报销其中一个。社会保险法规定,用人单位和劳动者需共同缴纳社保费用。若劳动者未到用人单位就业,可直接向社保机构缴纳基本医疗和养老保险费。...查看全文

未毕业的大学生实习要缴纳社保吗

在校实习生与第三方学校仍存在"归属关系",与实习单位之间建立的并非《劳动法》意义上的劳动关系,只能签订《劳务合同》或实习协议。因此,企业聘用在校实习生,不需要为其缴纳社会保险。...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样吗?

律师分析: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样吗?

法律解析: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样嘛?

律师解答: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

产假期间的社保缴纳问题

休产假期间,用人单位应按时为员工缴纳社保,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社保费由县级以上政府统一征收,用人单位需按月申报、足额缴纳,并告知员工缴费明细。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文

关于社保缴纳问题的探讨

社保交了钱不能提取,医保只能在指定医院使用,养老金只能提取个人缴纳部分,其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,...查看全文

社保缴纳不足的赔偿问题

用人单位未交社保应赔偿劳动者的损失。赔偿范围包括失业保险金、生育保险费用、工伤保险罚款、养老保险罚款和其他费用。劳动者可向法院起诉要求赔偿。用人单位未缴纳社保违法且损害劳动者权益,必须承担责任并赔偿损失。注册的公司企业是法定的社保...查看全文

个人社保缴纳的退款问题

社保一般情况下不可退,但特殊情况下可退,如达到法定退休年龄且缴费不足15年,突然死亡可由继承人继承个人账户储存额,丧失中国国籍或移民可申请退回个人部分,同时重复缴纳可退回。...查看全文

推荐律师

张小露

北京市-北京市-西城区

认证律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务124人次

热门法律问题