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社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康问题受损的人提供收入或补偿的制度。个体工商户和灵活就业人员可以以个人名义参加基本养老保险和医疗保险,其他三险不适用。根据《中华人民共和国社会保险法》,雇员应与雇主共同缴纳基本养老保险费,个...查看全文
个人参加社保的注意事项及办理流程。个人参保只能参加养老、生育、医疗保险,不能参加工伤、失业险。办理养老保险需携带身份证、失业证和照片到社保中心办理;办理医疗保险需带上养老保险手册和相关材料到医保中心办理。参保后需注意保持连续缴费,...查看全文
领取失业金期间可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,但只能缴纳医疗保险和养老保险,不可缴纳职工社保。但需注意失业金领取有时间限制,找到新工作后,缴纳职工社保则无法继续领取失业金。根据《中华人民共和国失业保险条例》第十四条,符合条件的...查看全文
社保包含医保,交了社保就不需要再交医保,但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保,交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的,但维修费用由业主承担,物业公司有义务及时维修。...查看全文
只交医保不交其他社保一般不可行,因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保,但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户,个...查看全文
虽然社会保险是一个很好的社会福利,但是一些人就是老古董,不愿意缴纳任何的保险,即使是缴纳了,他们也想退出。那么大家道个人全额交的社保是否可以退吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、...查看全文
个人交的社保退费一般指养老保险退费,通常不可退,需要满足累计缴纳15年后退休后按月领取,但有出国定居、死亡、重复参保、累计缴费不足15年等情况可取出。根据《社会保险法》第十六条,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的个人可按月领取基...查看全文
私人老板不替员工缴纳五险社保的,员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉,未缴纳“一金”中的公积金的,可向当地住房公积金管理部门举报,要求单位补缴。...查看全文
产假期间社保个人部分由个人缴纳,用人单位不得代扣。而在产假期间,用人单位仍需为劳动者缴纳养老、医疗和失业保险费用。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,劳动者应及时足额缴纳个人部分,用人单位应按规定缴纳...查看全文
定金退还与法律保护:定金一般不退,但若有欺诈或违背意愿等情况,可要求返还;定金不得超过合同总价的20%,超过部分可要回;被销售忽悠交定金可申请合同撤销并要求退还;被中介忽悠交定金可主张返还;违约时可约定违约金或损失赔偿;定金合同自...查看全文
劳动者未缴纳社保,可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限支付,每满一年支付一个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍数额支付,最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平均工资。...查看全文
在校大学生可以参加社会保险,但只能参加弹性就业或居民养老保险,不能参加城镇职工养老保险。全日制博士生可以缴纳社保,但大学生只能以个人的名义参加基本养老保险和医疗保险。社会保险是一种再分配制度,旨在保证物质及劳动力的再生产和社会的稳...查看全文
劳动者可同时在两地交社保,但只能报销其中一个。社会保险法规定,用人单位和劳动者需共同缴纳社保费用。若劳动者未到用人单位就业,可直接向社保机构缴纳基本医疗和养老保险费。...查看全文
个人怎样缴纳社保 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保...查看全文
退休人员不需要继续缴纳医疗保险费,满足条件后可享受基本医保待遇。医疗保险的作用包括提高生产力、调节收入差距、维护社会稳定、推进社会进步。办理医疗保险需要有效身份证件和照片,委托他人办理还需提供被委托人身份证件。退休人员达到国家规定...查看全文
休产假期间,用人单位应按时为员工缴纳社保,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社保费由县级以上政府统一征收,用人单位需按月申报、足额缴纳,并告知员工缴费明细。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文
社保交了钱不能提取,医保只能在指定医院使用,养老金只能提取个人缴纳部分,其他保险需要符合条件才能享受待遇。个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,个人死亡时可继承账户余额。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,...查看全文
用人单位未交社保应赔偿劳动者的损失。赔偿范围包括失业保险金、生育保险费用、工伤保险罚款、养老保险罚款和其他费用。劳动者可向法院起诉要求赔偿。用人单位未缴纳社保违法且损害劳动者权益,必须承担责任并赔偿损失。注册的公司企业是法定的社保...查看全文
个人所得税是针对中国境内居民和境外个人在中国境内所得征收的一种所得税,居民纳税义务人需全额缴纳,非居民纳税义务人仅就境内所得缴纳。个人所得税根据超过5000元的部分按不同税率征收,低于3000元部分为3%,高于3000低于1200...查看全文
劳动者休产假期间,用人单位仍需缴纳社保,全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费,劳动者可拒绝缴费,并向社保机构投诉。根据《社会保险法》,社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足,并加收滞纳金,逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文
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