律师分析： 第一，企业年金中的企业缴费部分一般设置了归属规则，这个金额会部分或者全额归属给你。比如，有的单位要求工作10年才全部给个人，每少一年扣10%。你自己判断一下这一块会给你多少。第二，个人缴费部分完全归属个人所有。第三，企...查看全文

职业年金怎么算 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，...查看全文

企业年金可在达到国家规定的退休年龄后一次或定期领取。退休、身故或出国定居的职工可申请领取企业年金个人账户余额。相关资料包括待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件等。根据《企业年金试行办法》，未达到退休年龄的职工不能提前提取个人...查看全文

有很多的公司是会给员工购买企业年金的,企业年金对于公司的员工来说是一个不错的福利待遇,那么如果企业的员工被辞退了,企业年金应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

律师分析： 被辞退后，单位就会停止帮您缴纳社会保险。一种情况是，您如果是被辞退的，可以申请失业金，领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续，缴纳的基本医疗...查看全文

律师解答： 有限公司合法将股权回购后，意味着公司股本的减少，应该按照减少注册资本金的程序进行，具体可以咨询工商行政管理局。公司因减少公司注册资本回购的股票：应当自收购之日起十日内注销。公司因将股份奖励给本公司职工所回购的股票，应在...查看全文

被开除公职后，职业年金的处理方式有以下情况：如果你找到新的工作单位，并且新单位建立了企业年金制度，那么你原有职业年金的个人账户部分可以转移到新单位；如果新单位没有建立企业年金制度，或者你成为了灵活就业者，那么你的职业年金个人账户将...查看全文

开除公职后，职业年金有以下处理方式：如果你找到新的工作单位，并且新单位设立了企业年金制度，你原有职业年金的个人账户部分可以转移过去；如果新单位没有设立企业年金制度或者你选择了灵活就业，你的职业年金个人账户将继续由原来的管理机构管理...查看全文

律师解答： 无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司...查看全文

在很多时候，我们在事业单位都会给我们购买职业年金，那么一般我们领取职业年金如何交税呢？事业单位离职职业年金如何领取呢？ 一、职业年金 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险...查看全文

律师解答： 需根据具体情形确定。若是在易燃易爆等工作场所工作的，职工存在吸烟行为的，属于严重违反公司规章制度且该规定合理合法，用人单位可以以此解除劳动合同。 若是在普通工作环境场所工作，吸烟可以解除劳动合同的，一般属于违法条款，用...查看全文

法律分析：如果国企员工被开除的，单位需要向员工支付经济赔偿金。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位，可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不...查看全文

律师解答： 无故辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

法律解析： 无故辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

法律解析： 无故辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...查看全文

律师解答： 劳动者在公司骂人被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

律师解答： 1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应...查看全文

律师解答： 1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。...查看全文

一、辞职企业年金应该怎么办 根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业...查看全文

一、企业年金亏损应该怎么办 实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案...查看全文