劳动仲裁后可以找监察大队吗

律师回答

向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。
劳动监察投诉程序:
一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》,所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提供的资料不符合要求的,告知投诉人补正;对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉,告知投诉人向有关部门反映;对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构管辖的投诉,告知投诉人向有管辖权的劳动监察机构提出。
二、审查受理或立案登记:对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到信件之日起5个工作日内依法受理。对于符合立案条件的上访投诉,在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人(姓名、地址不清的除外)。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队吗

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政...查看全文

托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队吗

我们的工人工资经法院,劳动监察大队没有去怎么办 法律分析:拖欠工资劳动监察大队协调不下来,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,...查看全文

劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 劳动监察的程序 一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。...查看全文

劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗

法律分析:劳动监察大队不可以进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门,不处理劳动争议,劳动争议由专门的部门处理。法律依据:《《中华人...查看全文

劳动监察大队可以申请劳动仲裁吗?

监察大队和劳动仲裁的区别,劳动监察大队投诉电话 监察大队和劳动仲裁的区别为,监察大队属于一个机构,劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局;而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构,...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗?

律师分析: 劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗

劳动仲裁搞不定能否找劳动监察大队劳动监察大队工作模式是对单位明显违反劳动法的行为进行处罚,适用于举报。仲裁部门对双方争辩进行裁定,适用于投诉。前者相当于警局,后者相当于法院。如果没有新材料新证据...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗

法律解析: 劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗?

法律解析: 劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗

法律分析:劳动仲裁搞不定找劳动监察大队也是没用的。发生劳动争议,当事人应当先向劳动监察大队举报,对劳动监察大队处理结果不满的可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗

法律分析: 劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...查看全文

已经劳动仲裁还能找劳动监察大队吗

法律分析:一、已经劳动仲裁还能找劳动监察大队吗1、可以同时进行,但是劳动仲裁耗时较长,最长可达六十天,向劳监察大队投诉,解决问题的时间较短,建议还是先向劳动监察大队投诉,效果不明显再申请劳动仲裁。2、劳动监...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队吗

法律分析:劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用,向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争议的当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁了还可以去监察大队吗

劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉吗 向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。 劳动监察投诉程序: 一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门...查看全文

劳动监察大队和劳动仲裁

监察大队和劳动仲裁的区别,劳动监察大队投诉电话 监察大队和劳动仲裁的区别为,监察大队属于一个机构,劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局;而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构,...查看全文

劳动监察大队可以进行劳动仲裁么

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 劳动监察的程序 一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。...查看全文

劳动监察大队可以进行劳动仲裁嘛

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 劳动监察的程序 一、日常巡视检查工作过程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。...查看全文

劳动仲裁是去监察大队吗

法律分析:可以先去劳动监察大队投诉,工作人员会安排调解,如果无法调解,只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的,劳动者可以去法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生...查看全文

仲裁结果已经出来,还可以找劳动监察大队吗

法律分析:一、仲裁结果已经出来,还可以找劳动监察大队吗?对于劳动仲裁委员会的办案人员的投诉就在该仲裁委员会办公地点,直接向主任或者监察部门投诉。如果是因为对于劳动仲裁结果不满意的,直接起诉即可,无需进行举报。...查看全文

劳动仲裁搞不定能找劳动监察大队么?

律师分析: 劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队,应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序,用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《...查看全文