公司标准一个月只能辞职一个？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司标准一个月只能辞职一个？

答

法律解析：公司规定一个月只能离职一个属于违法，劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司规定一个月只能辞职一个？

答

律师分析：公司规定一个月只能离职一个属于违法，劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问一个公司只能有一个公章吗

答

一个公司只能有一个公章。且需要到工商局、公安局备案。 1、财务专用章也只能有一个，且需要到工商局、公安局备案。 &nb...查看全文

问一个人只能注册一个公司吗

答

一、一个人的名字不可以注册两个公司吗 1、一个人可以注册两个公司。但如果是一人有限公司，则一个人只能注册一个。一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司，是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司。 2、...查看全文

问一个公司法人只能一个人吗

答

法律分析：一个公司只能有一个法人代表，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法律依据：《中华人民共和国公司法》...查看全文

问一年仅做一个月能否辞职？

答

劳动者解除固定期限劳动合同的条件和用人单位解除劳动合同的情形。劳动者可以提前辞职，需提前通知用人单位；也可以与用人单位协商解除合同，若用人单位违反法律规定，劳动者可单方面解除合同。用人单位若存在严重违法情况，劳动者可立即解除合同，...查看全文

问上一个月班能辞职吗

答

一、入职一个月是否可以离职 1、入职一个月可以离职的，因为通常来说，虽然入职一个月左右的员工还在试用期，员工有随时离职的权利，但是仍然需要先通知公司，公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。 2、按照离职手续表办理相关手...查看全文

问提前一个月辞职公司不批准怎么办

答

提前一个月离职不批怎么办 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不...查看全文

问未提前一个月辞职，公司能扣工资吗？

答

未提前一个月辞职被扣工资是否合法要视情况定，若员工违反提前30天书面通知的规定给企业造成损失，企业可以要求员工承担赔偿责任。劳动合同中约定离职违约金是违法的，劳动者在签订劳动合同后可以解除合同，除试用期和竞业限制外，用人单位不得约...查看全文

问一个公司只能开一个对公账户吗

答

成立公司一定需要开立公户吗 1、新成立的公司必须办理对公账户。对公账户全称对公结算账户，又称单位银行结算账户，是指存款人以单位名称开立的银行结算账户。对公结算账户和个人结算账户各有各的用途。单位发工资、特定用途资金专项管理、日常转...查看全文

问公司离职卡一个月

答

法律分析：请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。【法...查看全文

问公司离职卡一个月

答

问一个人只能当一个公司法人吗

答

一个人可以担当几个公司的法定代表人 1、一个人可以担任多个公司的法定代表人，这个是没有限制的。公司法只是规定一个人只能成立一家独资的公司。也就是说，如果你已经成立过一家你一个人独资公司，那么你是不能再成立一个人的独资公司的，只能是...查看全文

问在一家公司干了一个月可以辞职吗

答

法律分析：一、在一家公司干了一个月可以辞职吗入职一个月可以离职的，因为通常来说，虽然入职一个月左右的员工还在试用期，员工有随时离职的权利，但是仍然需要先通知公司，公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。...查看全文

问没有提前一个月辞职公司是否可以扣一个月工资

答

1、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。2、如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。3、根...查看全文

问没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

答

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗 1、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。2、如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予...查看全文

问没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

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问辞职那个月公司交五险一金吗

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律师分析:离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。1.月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，...查看全文

问公司辞职要提前一个月怎么办？

答

律师分析：劳动合同法规定，员工主动辞职的，需要提前一个月以书面形式通知用人单位，所以公司的这个规定是合法的。如果用人单位为有过错，侵犯劳动者权益的，劳动者就可以立即解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问只干了一个月就要辞职怎么办

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申请离职的流程包括向人事主管提交申请书，申请内容需要符合离职条件。一旦申请通过，人事主管部门负责人会签字批准。接下来，离职者需要将自己手头的工作和资料移交给单位或公司安排的接班人，并经过审查认可。最后，工作单位会签定移交清单，办理...查看全文