一、最高院证据规则适用仲裁吗
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第75条将诉讼上的承认、众所周知的事实和自然规律及定理还有预决的事实、推定的事实和有效公证文书所证明的事实规定为当事人免于举证的范围，也没有规定仲裁裁决的证据效力。只有《最高人民法关于民事诉讼证据的若干规定》第9条将已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实作为当事人无需举证证明的事实。可见，仲裁裁决的诉讼证据效力是有限的。仲裁的证据规则决定了仲裁裁决本身的证据效力。
二、仲裁证据规则有哪些
1、当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。无正当理由不按期或拒不提供者，视作弃权，承担举证不能的法律后果。
2、证据无故未经“交换”，不予质、认证。(仲裁庭自行收集的，应在开庭时质证。)答辩书中已对申请人的请求事由明示认可，或一方当事人不按期交换的，应视为已完成交换。
3、仲裁委在送达仲(应)裁通知书，应向当事人送达载有举证范围、期限，举证不能后果的举证通知书。
4、对证据保全，当事人应在举证期内提申请。
5、当事人应在获仲(应)裁通知书之日起三至十日内完成举证。(内：涉外案件和变更请求或反请求及就仲裁协议效力提异议者为十日。)
6、当事人在举证期内因故不能举证者，经书面申请并经仲裁委准予，可延期三至五日;届满，仍不能举证者，视为举证不能。
7、当事人对已换证据，应分类整理，并盖章签名和写明提交日期;同时按对方人数提交份数。
8、仲裁委收到证据，应出具《证据收据》，做记载，并由该案仲裁(书记)员签名;当事人亦然。(涉密件不交换，一般也不在开庭时出示。)
同时，仲裁委还应确定交换证据的日期，并通知各方。当事人需反驳对方证据，应当即口头或书面申请，并在三日内提新证据。逾期，仲裁委不再主持交换。若举出新证，仲裁委应通知当事人在新定的举证期届至后三日内到庭前交换证据，并确定开庭日期。
最高院证据规则适用仲裁吗?仲裁裁决的诉讼证据效力是有限的。我们要了解根据仲裁的证据制度及其规则来判断，仲裁证据规则对是否适用做出了明确的说明和解释，仲裁委根据当事人的举证以及证据做出判断，最高院的证据规则是否适用仲裁也要根据具体情况而定。
最高院证据规则适用仲裁吗
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
仲裁证据有什么规则？
律师分析： 一是当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。无正当理由不按期或拒不提供者，视作弃权，承担举证不能的法律后果。 二是证据无故未经“交换”，不予质、认证。(仲裁庭自行收集的，应在开庭时质证。)答辩...查看全文
仲裁证据有哪些规则
法律解析： 有下列规则：1、当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。2、对证据保全，当事人应在举证期内提申请。3、当事人在举证期内因故不能举证者，经书面申请并经仲裁委准予，可延期三至五日；届满，仍不能举证...查看全文
仲裁证据有什么规则
法律解析： 一是当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。无正当理由不按期或拒不提供者，视作弃权，承担举证不能的法律后果。 二是证据无故未经“交换”，不予质、认证。(仲裁庭自行收集的，应在开庭时质证。)答辩...查看全文
仲裁证据有哪些规则？
律师分析： 有下列规则：1、当事人对己的主张，有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。2、对证据保全，当事人应在举证期内提申请。3、当事人在举证期内因故不能举证者，经书面申请并经仲裁委准予，可延期三至五日；届满，仍不能举证...查看全文
适用非法证据证据规则排除的证据
本文介绍了刑事诉讼法中非法证据排除的范围和程序规定的内容。刑事诉讼法规定，非法证据包括非法取得的供述和证据，不得采纳作为定案的证据。程序规定包括立案、侦查、起诉、审判和执行等步骤。...查看全文
适用非法证据证据规则排除的证据
哪些证据属于非法证据排除对象,谁可以提出排除 什么是非法证据排除:&nb...查看全文
劳动仲裁证据规则是什么？
律师分析： 劳动仲裁证据规则是：1、务必保留好证据原件；2、如果是录音证据，注意录音证据的原始载体要保存好，从原始载体拷贝出来的录音不是录音原件，真实性无法保证，会引起对方质疑。3、对于电子邮件、qq电子聊天等电子证据，如果案情重...查看全文
劳动仲裁证据规则是什么?
法律分析：劳动仲裁案件的证据规则是当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性，根据公平和诚实信用的原则，确定了当事人的举证责任。 劳...查看全文
劳动仲裁证据规则是什么
法律分析:劳动仲裁证据规则是：1、务必保留好证据原件；2、如果是录音证据，注意录音证据的原始载体要保存好，从原始载体拷贝出来的录音不是录音原件，真实性无法保证，会引起对方质疑。3、对于电子邮件、qq电子聊天等电子证据，如果...查看全文
劳动仲裁的证据认定规则？
律师分析： 劳动争议仲 证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。.劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明争议案件真实情况的物品。如 劳动合...查看全文
劳动仲裁的证据认定规则
律师分析:劳动争议仲 证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。.劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明争议案件真实情况的物品。如 ...查看全文
非法证据排除规则适用规定
法律分析：非法证据排除规则适用规定是：审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何...查看全文
非法证据排除规则的适用
一、非法证据排除规则适用范围1、执法机关违反法定程序制作的调查收集的证据材料；2、在超越职权或滥用职权时制作或提查收集证据材料；3、律师或当事人采取非法手段制作或调查收集的证据材料；...查看全文
补强证据规则的适用条件
某一特定证据已具证据能力是补强证据规则适用的前提条件；某一特定证据的证明力比较弱是补强证据规则适用的基本条件；某一特定证据的证明力弱影响到该证据独立发挥证明作用是补强证据规则适用的关键条件；某一特定证据的证明力弱需要被补强是结果。...查看全文
撤销仲裁裁决要层报最高院吗?
法律分析：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲...查看全文
根据法律规定，哪些仲裁不适用？
法律规定仲裁不予受理的情形包括原告主体不适格、无明确被告、管辖权不符、行政诉讼范围、重复起诉；仲裁裁决不执行的情形包括无仲裁条款、超出仲裁协议范围、程序违法、证据不足、法律错误、仲裁员违法行为。当事人可重新申请仲裁或起诉，按法院通...查看全文
非法证据排除规则的适用范围
1.严禁以非法的方法收集证据。凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。 2.收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出...查看全文
民事证据规则适用的几个误区？
律师分析： 民事证据规则适用的几个误区：1、认为庭审前证据交换可有可无；2、认为出庭作证的证人应由申请证人出庭作证的一方当事人带至法庭；3、一律拒绝庭审时申请证人出庭作证；4、一律拒绝庭审时申请证人出庭作证；5、一律采用指定举证期...查看全文
民事证据规则适用的几个误区
民事证据规则适用的几个误区：1、认为庭审前证据交换可有可无；2、认为出庭作证的证人应由申请证人出庭作证的一方当事人带至法庭；3、一律拒绝庭审时申请证人出庭作证；4、一律拒绝庭审时申请证人出庭作证；5、一律采用指定举证期限的方式而不...查看全文
劳动仲裁举证规则
劳动仲裁举证规则 谁主张谁举证是民法上举证责任分配的一般原则，而劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。 劳动仲裁举证规则 1、当事人对自己提出的主张有责任提供证...查看全文
推荐律师
王利强
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务128人次
