裁员是指用人单位因经济原因解除劳动合同的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得在一些特定情形下解除劳动合同，包括未进行职业健康检查的从事危害作业的劳动者、患职业病或工伤丧失劳动能力的劳动者、在医疗期内...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁需要符合以下条件： _x000D_ 1、用人单位劳动者之间存在事实劳动关系； _x000D_ 2、用人单位和劳动者的主体适格； _x000D_ 3、当事人与国劳动者存在争议的事实； _x000D_ 4...查看全文

法律分析:减刑需要符合的条件包括：1.只能对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪人减刑；2.犯罪人在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。法律依据:...查看全文

律师分析： 减刑需要符合的条件包括： 1.只能对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪人减刑； 2.犯罪人在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第...查看全文

法律解析： 减刑需要符合的条件包括： 1.只能对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪人减刑； 2.犯罪人在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第...查看全文

法律解析： 减刑需要符合的条件包括： 1.只能对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪人减刑； 2.犯罪人在刑罚执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第...查看全文

经济性裁员不得裁剪职业病患者、丧失劳动能力的职业病患者、治疗期内的工伤患者、孕期或哺乳期的女职工、工作满15年且距退休不足5年的员工，以及法律规定的其他情形。以上人员因特殊保护而不可裁减。...查看全文

根据《刑法》第七十八条，犯罪分子在执行期间遵守监规、接受教育改造且有悔改或立功表现的，可以减刑；而重大立功表现包括阻止他人重大犯罪、检举重大犯罪、发明创造或重大技术革新、舍己救人、在灾害中有突出表现以及对国家和社会做出其他重大贡献...查看全文

法律分析:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第七十八条...查看全文

法律解析： 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十八条 被判处管制、拘役、有期徒...查看全文

(一)用人单位解除合同的条件：(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成...查看全文

什么时候员工可以申请劳动仲裁一、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。 二、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的情况具体如下: 1、劳动者在试用期内被证明不符合用人单位录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同; 2、但是用人单位不能随意解除，必须要提供证据材料，证...查看全文

法律分析:证明劳动不符合录用条件的方法是：1、录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。2、要注意告知问题。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并要求其签收，告知劳动者岗位职责、具体要...查看全文

律师分析： 证明劳动不符合录用条件的方法是： 1、录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。 2、要注意告知问题。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并要求其签收，告知劳动者岗位职责、具体要求等。 3、应证明...查看全文

证明劳动不符合录用条件的方法是： 1、录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。 2、要注意告知问题。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并要求其签收，告知劳动者岗位职责、具体要求等。 3、应证明不符合录用条...查看全文

法律解析： 证明劳动不符合录用条件的方法是： 1、录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。 2、要注意告知问题。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并要求其签收，告知劳动者岗位职责、具体要求等。 3、应证明...查看全文

缓刑制度适用范围与要求：被判三年以上有期徒刑、无悔罪表现、再犯罪危险、对社区有不良影响的犯罪分子不适用缓刑。缓刑要求：较轻犯罪情节、悔罪表现、无再犯罪危险、对社区无重大不良影响。...查看全文

经济性裁员不得裁减职业病病人、丧失劳动能力的职业病患者、治疗期内患病者、孕期或哺乳期的女职工、工作满15年且距退休不足5年的人员，以及其他法律规定的特殊人群。...查看全文

1、对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的，一般不适用减刑。2、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、...查看全文