1、有给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。
2、有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。
3、抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。
家庭生育津贴及子女抚养费政策
律师回答
摘要：给付抚养费的一方因犯罪被监禁，无力支付时可以减免；长期疾病或丧失劳动能力导致无力支付抚养费，且抚养方有能力负担子女费用时，可以减免；抚养方再婚且配偶愿意负担继子女费用时，也可适当减免给付义务。
延伸阅读
家庭生育津贴及子女抚养费政策的申请流程和资格要求
家庭生育津贴及子女抚养费政策的申请流程和资格要求是指在享受相关政策福利前，家庭需要按照一定的程序进行申请，并满足一定的资格条件。首先，家庭需要准备相关的申请材料，包括身份证明、结婚证、户口簿等。其次，根据政策规定，家庭需要满足一定的经济条件，如收入水平、家庭人口等。申请过程中，还需要填写申请表格，并提供相关的证明文件。一旦申请提交后，相关部门将进行审核，并根据家庭的情况进行资格认定。最后，如果家庭符合政策要求，将享受到相应的生育津贴和子女抚养费福利。申请流程和资格要求的具体细节可能因地区和政策而有所不同，家庭需要详细了解当地的政策规定，并按照要求进行申请。
家庭生育津贴及子女抚养费政策的申请流程和资格要求是指在享受相关政策福利前，家庭需要按照一定的程序进行申请，并满足一定的资格条件。首先，家庭需要准备相关的申请材料，包括身份证明、结婚证、户口簿等。其次，根据政策规定，家庭需要满足一定的经济条件，如收入水平、家庭人口等。申请过程中，还需要填写申请表格，并提供相关的证明文件。一旦申请提交后，相关部门将进行审核，并根据家庭的情况进行资格认定。最后，如果家庭符合政策要求，将享受到相应的生育津贴和子女抚养费福利。申请流程和资格要求的具体细节可能因地区和政策而有所不同，家庭需要详细了解当地的政策规定，并按照要求进行申请。
结语：根据以上规定，对于因犯罪被收监劳动改造无力支付抚养费的一方，可以减少或免除支付义务。同时，对于因长期疾病或丧失劳动能力无力支付抚养费的父方或母方，且抚养子女的一方能够负担大部分子女生活费用的情况下，可以减少或免除支付义务。此外，如果抚养子女的一方再婚且配偶愿意负担继子女的生活费或教育费的一部分或全部，原有支付义务的父方或母方也可以适当减少或免除。家庭在申请相关政策福利前，需要按照一定的程序和资格要求进行申请，包括准备相关材料、满足经济条件，并经过审核认定方可享受相应福利。具体的申请流程和资格要求可能因地区和政策而有所不同，建议家庭详细了解当地政策规定，并按要求进行申请。
法律依据
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
生育津贴政策？
律师分析： 1. 生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。...查看全文
生育津贴政策
生育津贴发放标准为当月本单位人均缴费工资/30天乘以假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发...查看全文
生育津贴政策
法律分析:1. 生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你...查看全文
生育津贴政策？
律师分析： 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，...查看全文
独生子女家庭补贴政策
独生女有如下补助政策： 1、每年都可以领现金补助，一直到孩子长到18周岁；每个地区补贴的金额不同，最高为2000元。 2、独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五等。 3、独生子女家庭伤残扶助补贴 有劳动力才有生产力...查看全文
生育津贴新政策
1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假； 5、怀孕满4个月流产的...查看全文
生育津贴新政策？
律师分析： 1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假； 5、怀孕满...查看全文
最新生育津贴政策
法律解析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
北京生育津贴政策
法律分析： 生育津贴的数额用生完孩子的那个月的缴费平均工资除以30再乘以产假。生育津贴高于产假工资的，按足发放，不足的补足。生孩子前缴费没有九个月的，由单位支付。 法律依据 《关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题的通知》 一、生...查看全文
最新生育津贴政策？
律师分析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
生育津贴免税政策
法律分析：第一种方式：工资还是按照正常申报，但是同时申报与工资扣除"五险一金"个人部分后相同金额的免税金额，实际上申报的金额就只有 "五险一金"个人承担部分为应税工资。第二种方式：产假工资还是正常预扣个人所得税并申...查看全文
最新生育津贴政策？
律师分析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
生育津贴最近政策？
律师解答： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
最新生育津贴政策
法律解析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
生育津贴最近政策？
法律解析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
独生子女家庭养老政策
独生子女家庭符合计划生育，父母退休后，满足独生子女养老保险补贴政策的，可申请独生子女养老保险补贴。近几年，我国各省市陆续出台了独生子女养老保险补贴政策，明确了补贴标准和领取流程。那么，独生子女养老保险是怎么样的呢?各地独生子女父母...查看全文
天津2024年生育津贴政策
按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊娠满12周...查看全文
2021年上海女职工生育津贴标准及政策
本文介绍了生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费和一次性补贴的计算方法和相关细节规定。具体来说，生育津贴根据本单位的平均工资和产假天数计算，生育医疗费包括医疗费用和定额结算，一次性分娩营养补助费根据产假天数和职工月平均工资计算...查看全文
江西独生子女家庭补贴政策
相信很多人都知道独生子女是什么，也知道符合条件的独生子女家庭是享受政策福利的，那么，江西省独生子女费发放标准是什么呢?在此，是什么呢?网的律师为大家整理了江西省独生子女费发放标准相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮...查看全文
2021年独生子女津贴政策
独生子女证领钱的确认方式： 农村居民需父母年满60岁，每月160元补贴； 城镇居民根据当地平均收入，略高于平均收入水平； 事业单位居民子女18岁前每月5到8元，一次性补贴上一年度单位职工平均工资的30%--40%。...查看全文
