一、企业倒闭退休工资谁发
破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。
目前所谓的退休工资就是养老保险，不是向企业领取，而是向国家的社保局领取的。这是必须是你在工作期间由个人和企业每月共同缴纳一部分工资给社保局作为养老保险金的。个人部分直接由单位从工资里扣除，然后连同单位的部分一起上缴的。
破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。
破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。
二、什么是退休金？
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
失业退休金会否发放？企业倒闭后如何处理？
律师回答
摘要：企业倒闭退休工资由社保局发放，个人和企业共同缴纳养老保险金。破产企业参加社保基金的离退休职工由社保机构支付离退休费和医疗费。没有参加社保基金的企业从土地使用权出让所得或其他破产财产中支付不足部分。退休金是指因年龄或其他原因离开工作的人所获得的一次性较大额酬劳，用于养老和医疗费用。
延伸阅读
结语：退休工资问题涉及到破产企业职工的福利待遇和社会救济。根据《国有企业职工待业保险规定》，失业期间的职工可以享受失业保险待遇，失业保险期满后无法重新就业的职工，符合社会救济条件的可以向当地民政部门申请社会救济金。退休工资实际上是养老保险，由个人和企业共同缴纳，向国家社保局领取。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理，参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的由保险机构支付，未参加或不足的则从企业土地使用权出让所得或其他破产财产所得中支付。退休金是指因年龄或其他因素从工作中退下来后，雇主给予的一次性较大额酬劳，作为劳工劳苦一生的奖励，用于退休后的养老生活费和医疗费用。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法： 第十六条 乡镇企业停业、终止，已经建立社会保险制度的，按照有关规定安排职工；依法订立劳动合同的，按照合同的约定办理。原属于农村集体经济组织的职工有权返回农村集体经济组织从事生产，或者由职工自谋职业。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第七章 监督检查 第五十九条 审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
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