公司不帮买养老保险怎么办

律师回答
摘要:用人单位应按时为员工缴纳社会保险,否则将面临罚款和滞纳金。员工可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位需在员工入职后30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司不帮买养老保险,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位要及时履行,为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系,即自用工之日起三十日内,为劳动者向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后,应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位没有按时及时缴纳社保的,那么会由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
延伸阅读
如何自己购买养老保险以应对公司不提供的情况
如果公司不提供养老保险,您可以自己购买以确保自身的养老保障。首先,了解不同的养老保险产品和保险公司的选择。比较不同保险公司的保费、保障范围和理赔方式,选择适合您需求的保险产品。其次,确定购买保险的金额和期限,根据自身的经济状况和养老计划制定合理的保险策略。第三,填写保险申请表并提供所需的个人信息和文件,如身份证、工作证明等。提交申请后,等待保险公司的审核和批准。最后,支付保费并签署保险合同,确保养老保险的有效性。请注意,定期评估保险计划的适应性,并随时与保险公司保持联系,以确保养老保险的持续有效性和及时理赔。
结语:合理维护劳动者的权益,确保其享有社会保险的权利,是用人单位的法定义务。如果公司不提供养老保险,劳动者可以向劳动行政部门投诉,并由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。逾期未缴纳的,将面临罚款处罚。劳动者也可以自行购买养老保险以保障自身的养老需求。选择适合的保险产品、购买适当的金额和期限,并及时缴纳保费,是确保养老保险有效性的关键。建议劳动者定期评估保险计划的适应性,并与保险公司保持联系,以确保养老保险的持续有效性和及时理赔。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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