关于公司交了社保,但是没有卡,怎么办理的问题，接下来和小编一起来看看吧。 一、公司交了社保,但是没有卡,怎么办理 公司交了社保,但是没有卡,怎么办理：我国法律规定，一般来说，缴纳社保的人都有社保卡。员工可以从公司得到。公司没有卡，...查看全文

每月在发工资时,单位就会直接从职工工资当中扣除一笔社保费用,参加社保后我们的医疗、养老等方面都可以得到基本保障,可见社保对于我们来说是非常重要的,而社保卡就是大家参加社保的凭证,那么为什么有人交了社保却没有社保卡?...查看全文

一、公司不帮买社保怎么办?公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要...查看全文

律师分析： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，如果用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、违反法律法规损害劳动者权益、或因其他法律规定劳动者可解除劳动合同的情形，劳动...查看全文

法律分析：缴纳了社保后，并不会直接发放社保卡的.如有需要，要去申请办理才行。公司虽然会帮你缴纳社保，但不一定会代办社保卡，这得看公司的规定，建议问问自家 HR 。 如果公司不帮忙申办社保卡，这个时候就要自己去申请办理社保卡。申请时...查看全文

律师解答： 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文

公司给员工办理社保流程如下。具体为：1、社保局开户，准备好开户资料，去当地社保局开户；2、到社保局拿员工社保申报核定表，在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿；3、去地税局换税收缴款书...查看全文

法律分析： 公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时...查看全文

律师分析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

公司帮买了社保自己怎么办卡，下面几步教你操作!1、打开支付宝，点击市民中心2、点击社保，进入社保中心3、点击电子社保卡4、选择参保地，...查看全文

律师分析： 一旦单位和您建立了劳动关系，单位就应当为您购买社保，如果没有缴纳，您可以结合自己的具体情况来要求补偿，为您提供下列参考意见：1、 如果您仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。一旦及时补缴了，那么...查看全文

法律分析:公司倒闭没帮员工买社保，劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...查看全文

律师分析： 这种情况下，可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要正常发放劳动报酬的，并且是需要为劳动者购买社会保险的。在劳动者入职以后的一个月，用人单位需要办理社会保险。那么，公司没有给员工买社保怎么办？ 公司没有给员工买社保怎么办 单位应为职工办理参加社...查看全文

社会保险是一个非常重要的保险，社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险，所以不管发生什么，我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗？ 一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

律师解答： 根据我国劳动法律法规的规定，用人单位应当为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果公司未为员工购买社保，则是违法行为。如果发现公司未为自己购买社保，员工可以采取以下措施维护自己的合法权益：与公...查看全文

用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。...查看全文