法律分析： 公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时...查看全文

律师分析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律解析： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律分析:公司倒闭没帮员工买社保，劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...查看全文

律师分析： 一旦单位和您建立了劳动关系，单位就应当为您购买社保，如果没有缴纳，您可以结合自己的具体情况来要求补偿，为您提供下列参考意见：1、 如果您仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。一旦及时补缴了，那么...查看全文

用人单位违背相关法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济...查看全文

一般来说，公司帮员工办社保首先公司和员工本人都要准备相应的材料再到社保局开户，然后企业要为员工领取社保申报核定表，然后再到地税局换税收缴款书，即可为员工办理成功社保。 1、公司帮员工办社保流程:用人单位携带...查看全文

律师解答： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律分析：小规模公司要帮员工买社保吗是的。小规模企业不为员工交社保不可以，交社保的人员数量没有限制。小规模企业为员工缴纳社保流程：首次办理社会保险程序如下：1、企业需要携带如下证件：...查看全文

公司怎么给员工买社保 1、去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）组织机构代码证复印件1份（盖公章）法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）...查看全文

一、公司不帮买社保怎么办?公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要...查看全文

律师分析： 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文

每月在发工资时,单位就会直接从职工工资当中扣除一笔社保费用,参加社保后我们的医疗、养老等方面都可以得到基本保障,可见社保对于我们来说是非常重要的,而社保卡就是大家参加社保的凭证,那么为什么有人交了社保却没有社保卡?...查看全文

法律分析：1、养老保险：个人需要按照8%的比例进行缴纳，单位需要按照20%的比例进行缴纳;2、医疗保险：个人需要按照2%的比例进行缴纳，单位需要按照10%的比例进行缴纳; 3、失业保险：个人需要按照0.5%的比例进行缴纳，单位需...查看全文

小产权房买卖合同的有效性需要考虑多个因素。在同一集体内的成员具备相应的民事权利能力和民事行为能力,且在签署合同时意思表示真实,没有违反法律或社会公共利益的情况下,该小产权房买卖合同可以被认定为有效。这是因为我国法律并未明确禁止农村...查看全文

公司帮员工买社保分录在做时就需要按借贷来进行处理，一般借方为管理费用（社保），贷方为银行现金；如果是发放工资扣除个人部份的五险一金，那么借方为应付工资，而贷方为应收其它款（社保人个部份)。...查看全文

用人单位未给员工购买社保违法，必须承担责任。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工参加社会保险并足额缴纳保险费。未缴纳或不足额缴纳社保费将被视为违法行为。用人单位须赔偿员工因此遭受的损失，包括失业保险金、生育保险待遇...查看全文

公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积...查看全文

员工无社保将损害其劳动权益。一旦员工在工作中受伤,由于缺乏社保,工伤认定和伤残鉴定可能会受到影响。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。...查看全文