不能以不签劳动合同为由拒绝缴纳社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不签劳动合同可以缴纳社保吗

不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，在这两...查看全文

问不签劳动合同可以缴纳社保嘛？

答

律师解答：不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管...查看全文

问不签劳动合同可以缴纳社保吗？

答

律师分析：不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管...查看全文

问不签劳动合同可以缴纳社保吗

答

法律分析:不签劳动合同，也可以缴纳社保。如果用人单位已经开始用工，就与员工建立了劳动关系，即使未订立书面的劳动合同，也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。法律依...查看全文

问能否不缴纳社保的劳动合同？

答

劳动合同必须缴纳社保，即使员工自愿不参加。用人单位未足额缴纳社保可解除劳动合同并要求补缴社保。社会保险是为预防和分担社会风险而强制参加的非营利性制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社会保险的特征包括劳动风险为保险标的、特定...查看全文

问不签劳动合同可以缴纳社会保险吗？

答

法律解析：不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管...查看全文

问单位单位不缴纳社保不签订劳动合同

答

单位不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法行为。未签订劳动合同的单位需向劳动者支付二倍工资，未缴纳社保的单位将面临罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《社会保险法》第八十四条。...查看全文

问签订劳务合同可以不缴纳社保吗？

答

律师分析：如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么...查看全文

问签订劳务合同可以不缴纳社保吗

答

律师分析:如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的...查看全文

问签订劳务合同可以不缴纳社保嘛？

答

律师解答：如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么...查看全文

问是否可以不缴纳社保的劳动合同？

答

劳动合同必须缴纳社保，即使员工自愿不参加，用人单位也要补缴。劳动者可以以未足额缴纳社保为由解除劳动合同，要求支付经济补偿和补缴社保。社会保险是一种强制性、非营利性的社会安全制度，为人口提供收入或补偿，保障劳动力再生产和社会稳定。保...查看全文

问公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办？

答

律师分析：公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办？

答

公司未与员工签订劳动合同或未为员工缴纳社会保险,员工可向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果对仲裁裁决不服,员工可以向人民法院提起诉讼。发生劳动纠纷,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解。...查看全文

问公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办

答

法律分析:公司不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资。而对于未缴纳社会保险的，则可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门进行征缴。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办

答

法律分析:公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。法律依据:《...查看全文

问公司拒绝缴纳社保？

答

律师分析：用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1.劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动...查看全文

问企业拒绝缴纳社保？

答

律师解答：用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1.劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动...查看全文

问未签劳动合同是否能缴纳社保？

答

社会保险费是雇主和员工的义务，只要存在劳动关系就应缴纳。社会保险是一项国家提供的福利待遇，是社会保障制度的核心部分。在劳务关系中，用人单位不需要为员工缴纳社会保险，但劳动合同中需要给员工缴纳社会保险。社保包括基本养老保险制度、基本...查看全文

问劳动合同跟社保缴纳不一致

答

一、劳动合同和社保不一致合法吗 1、劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。 2、《中华人...查看全文

问拒绝签劳动合同可以不发薪资吗？

答

律师解答：拒绝签劳动合同不可以不发工资，用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资，如果员工拒绝签订书面劳动合同的，也不可以不发工资。用人单位要履行辞退的义务，否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的，用人单位仍然要支付双...查看全文