单位分立了签的合同有没有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位分立了签的合同还有效吗

答

法律分析：如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的...查看全文

问单位分立了我的合同还有效吗

答

法律分析：用人单位发生分立情况的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。因此用人单位分立是不会影响其与劳动者订立的劳动合同的效力，但如果用人单位破产的，其与劳动者的劳动合同终止...查看全文

问单位分立了我的合同还有效吗

答

法律解析：用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问单位分立了我的合同还有效吗？

答

法律解析：用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问单位分立了我的合同还有效吗？

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问单位分立了我的合同还有效嘛？

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律师解答：用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问单位分立了我的合同还有效吗？

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律师分析：用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问单位分立之前签合同还有效吗

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法律分析：单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已...查看全文

问单位分立了劳动合同还有效吗？

答

用人单位发生合并，原劳动合同依然有效。用人单位发生合并影响的是承继原用人单位权利和义务的主体上的变化，并不会影响劳动合同的效力，劳动合同对双方均有约束力。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...查看全文

问单位分立之前签的劳动合同还有效吗

答

法律分析:单位分立不影响劳动合同的履行。具体而言，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投...查看全文

问单位分立之前签的劳动合同还有效吗

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法律解析：单位分立不影响劳动合同的履行。具体而言，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同...查看全文

问签署的合同在单位分立后是否仍然有效？

答

《劳动合同法》规定，合并或分立后，原劳动合同仍然有效，只是用人单位变更为承继单位。基本情况如单位名称、法定代表人可能变化，但不影响合同履行。如果用人单位主动变更劳动合同，意味着签订了新合同，尽管权利义务未变，但已非原合同。...查看全文

问同人单位没有签合同

答

法律分析：1、如果在一个月内，公司拒绝签订劳动合同的，有权解除劳动关系，无需支付经济补偿金。 2、若超过一个月不足一年，公司拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资。 3、...查看全文

问和单位没签承揽合同有效吗

答

法律分析：不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗

答

法律解析：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效嘛？

答

律师解答：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

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法律解析：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

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问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗

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法律分析:有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

答

律师分析：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文