劳动合同签约时间 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签约时间？

答

律师分析：劳动合同的签订时间是建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗

答

法律分析：一、劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准。法律依据：《劳...查看全文

问劳动合同签约时间与入职时间一定一致吗

答

法律分析:劳动合同的签约时间与入职时间不是一定保持一致的。双方只要在用工之日起的一个月内及时签约即可，如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同签约时间和入职时间需要同时进行吗？

答

本文介绍了劳动合同的签署时间与入职时间并非一定相同，只要双方在用工后一个月内及时签署合同，合同即视为成立。如果用人单位和劳动者在用工前就已经达成了劳动合同，那么劳动关系将从用工日开始建立。文章还提到了个体工商户也需要签订劳动合同，...查看全文

问劳动合同签约的时间未到可以解约吗

答

一、劳动合同签约的时间未到可以解约吗劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳动合同。二、相关法律规定《中华人民共和...查看全文

问劳动合同签约的时间未到可以解约么

答

一、劳动合同签约的时间未到可以解约么劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的形式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳动合同。二、相关法律规定《中华人民共和...查看全文

问劳动合同签约的时间未到可以解约嘛

答

一、劳动合同签约的时间未到可以解约嘛劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方法解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时，用人单位也可以解除劳动合同。二、相关法律规章《中华人民共和...查看全文

问签约劳动合同与入职时间是否相同？

答

劳动合同签约时间与入职时间不一定一致，建立劳动关系应订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的，应在一个月内补办。用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问雇佣合同上约定劳动关系与签署时间

答

法律分析：入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁...查看全文

问签约劳动合同与开始上班时间是否相同？

答

劳动合同签约时间与入职时间不一定一致，劳动关系以实际入职时间为准。遇到劳动合同问题应找与劳动问题相关的专业律师。劳动合同是明确双方权利和义务的协议，必须遵循法律规定并具有法律约束力。...查看全文

问劳动合同劳动时间约定？

答

律师分析： 1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人单位和一般劳动者普遍施行的基本工时制度。（2）用人单位采用的工时制度为综合工时工作制综合工时工作制是以标准工作时间为...查看全文

问大学生签约后多长时间签劳动合同?

答

合同签约后多长时间生效合同一般签约后即生效。合同生效是指合同具备一定的要件后，产生法律上的效力。符合法定生效要件的合同可以受到法律的保护，产生合同当事人所预期的法律效果。合同签约后多长时间会生效合同一般自合同签订时生效。依法...查看全文

问劳动合同签署时间

答

法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十一条...查看全文

问劳动合同签订时间

答

法律分析：劳动合同签订时间是应当在实际用工之前或实际用工之时同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双方已建立无固定期...查看全文

问劳动合同签署时间

答

问签订劳动合同时间

答

劳动合同订立是在建立劳动关系时。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问劳动合同备案时间和签合同时间

答

员工与企业签订用人合同需要在劳动局备案吗可以去备案，但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳...查看全文

问劳动协议签约时间？

答

律师解答：劳动合同的签订时间是建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同的签订时间？

答

劳动合同订立是在建立劳动关系时。根据《劳动合同法》相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...查看全文

问多长时间签劳动合同

答

一、　用工多长时间签订劳动合同劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。《中华...查看全文