一、工伤赔偿纠纷找什么部门 1、有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条，用人单位违反国家规定，...查看全文

工伤赔偿的投诉应向人社局和劳动仲裁机构提出。工伤认定后的赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等。申请工伤赔偿的时效是用人单位30日内提出，劳动者1年内提出。...查看全文

工伤认定纠纷可向上一级行政部门申请行政复议或向法院提起行政诉讼；单位间工伤赔偿纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起民事诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条和第五十条。...查看全文

律师分析： 消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，要求保护其合法权益的行为。消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种...查看全文

法律分析：一、工地受伤不管找哪个部门投诉工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定，认定为工伤后，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，侵犯其合法权益的，也可以向劳动行政部门举报。二...查看全文

部队投诉的渠道有多种，可向政治处干部部门或司令部军务部门反映。对于军队干部涉嫌贪污贿赂、渎职等违法行为，应向军事检察机关举报；若涉及破坏社会主义市场经济秩序或军人违反职责等问题，应向军队保卫部门举报；对于符合相关党纪军纪处分标准的...查看全文

法律解析： 投诉用童工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析:投诉用童工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...查看全文

法律分析: 投诉环卫工可以找城市管理局。投诉人可以在网上找到所在地的城市管理局的电话，拨打电话说明原因。如果城市管理局没有解决，投诉人可以向检察机关投诉当地的城市管理局。《城市市容和环境卫生管理条例》第四条_x000D_...查看全文

律师分析： 投诉用童工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】： 《...查看全文

1、找建设部。2、国务院各有关主管部门的工程质量投诉受理工作，由各部门根据具体情况指定专门机构负责。省、自治区、直辖市建设行政主管部门指定专门机构，负责受理工程质量的投诉。投诉可以釆取信函、电话、来访的方式，投诉处理机构对于投诉的...查看全文

一、市政施工扰民的可以找哪个部门进行投诉 1、对扰民行为可以到公安机关报案; 2、法律依据：《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元...查看全文

律师分析： 1.如果用人单位工伤赔偿不合理的，工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《...查看全文

法律分析：一、老板不赔偿工伤找哪个部门投诉1、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。...查看全文

法律解析： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

法律解析： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

法律分析:工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳...查看全文

律师解答： 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；...查看全文

法律分析:建议及时收集证据,及时报警挽回损失。对方的行为可能涉嫌欺诈。电话诈骗的,应当向公安机关报案,公安机关应当受理。举报警方诈骗,还可以登录公安部“网络违法犯罪网站”登记,如实填写相关信息进行...查看全文

律师分析： 个体户没办营业执照可以向市场监督管理部门举报。若某些个体户未取得营业执照便开展经营活动，其行为属于非法经营行为，可向登记机关进行情况反应，有些地区是在官方网站举报即可，有些地方是开通了举报热点，当然，也可以去市场监管部...查看全文