合同制辅警一般都是三年一签或五年一签合同。
其实劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。
劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
合同制辅警一般都是三年一签或五年一签合同，只要愿意干不犯错，一般不会辞退。
只要签订连续2次以上固定期限劳动合同的，第三次签订时您可以要求签订无固定期限劳动合同的。
劳动合同的时效需要双方共同协商解决。连续合同超过十年，就自动变成不固定期限劳动合同。
辅警合同期限限制
律师回答
摘要：合同制辅警的劳动合同期限并无法律规定，可以由双方协商决定。连续工作十年以上的劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同。合同制辅警一般为三年或五年一签合同，只要表现良好，一般不会被辞退。劳动合同的期限可以通过双方协商解决，连续合同超过十年则自动变成无固定期限劳动合同。
延伸阅读
辅警合同期限限制解读
辅警合同期限限制解读：辅警合同期限限制是指在辅警与雇主签订合同时，对合同的有效期限进行规定和限制。根据相关法律法规，辅警合同期限通常会受到一定的限制，以确保辅警的稳定性和雇佣关系的合理性。这种限制可能涉及合同期限的最长和最短时间范围，以及合同续签的条件和限制等。辅警合同期限限制的目的是保护辅警的权益，同时为雇主提供合理的管理和人力资源安排。在具体操作中，雇主和辅警需遵守相关规定，确保合同期限的合法性和合理性。
辅警合同期限限制解读：辅警合同期限限制是指在辅警与雇主签订合同时，对合同的有效期限进行规定和限制。根据相关法律法规，辅警合同期限通常会受到一定的限制，以确保辅警的稳定性和雇佣关系的合理性。这种限制可能涉及合同期限的最长和最短时间范围，以及合同续签的条件和限制等。辅警合同期限限制的目的是保护辅警的权益，同时为雇主提供合理的管理和人力资源安排。在具体操作中，雇主和辅警需遵守相关规定，确保合同期限的合法性和合理性。
结语：根据劳动法的规定，劳动合同的期限并无具体规定，而是由劳动者与用人单位协商决定。合同制辅警一般都是三年一签或五年一签合同，只要劳动者愿意并表现良好，一般不会被辞退。如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，并且双方同意续延劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。劳动合同的时效需要双方共同协商解决，连续合同超过十年后，合同自动变为不固定期限劳动合同。辅警合同期限限制的目的是保护辅警的权益，同时为雇主提供合理的管理和人力资源安排。双方需遵守相关规定，确保合同期限的合法性和合理性。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
辅警的合同期限
亲,很高兴为您解答;合同制辅警一般都是三年一签或五年一签合同。其实劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...查看全文
辅警合同的续签次数限制
劳动合同连续签订二次固定期限后，员工有权要求签订无固定期限合同。用人单位无权要求签固定期限合同或不续签。无固定期限合同并非没有终止时间，而是合同期限不确定，仍受法律规定和双方约定的条件约束。...查看全文
从事辅警的期限
您好!很高兴为您解答:从事辅警的期限辅警服务期3年，试用期6个月内可以辞职。辅警劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...查看全文
合同欺诈报警有期限限制吗？
合同诈骗是常见的一种诈骗行为。被害人应及时报案，公安机关需在追诉时效内进行调查。根据《中华人民共和国刑法》规定，合同诈骗罪的追诉时效为15年。...查看全文
辅警协警能否限制人身自由
警察可以随便限制人身自由吗 不能。警察不能没有上级的指令就随便限制人身自由。 1、违反《治安管理处罚法》的行政拘留：10日以上15日以下，最长不超过20日。 2、触犯《刑法》的，根据我国刑事诉讼的一般规律，限制犯罪嫌疑人的人身自由...查看全文
合同起诉期限限制
合同纠纷有3年诉讼时效期限，国际货物买卖和技术进出口合同则为4年。诉讼时效过后，对方可主张时效抗辩，使原告请求无法实现。但某些撤销权和解除权诉讼不受时效限制，避免时效抗辩问题。...查看全文
辅警合同到期？
律师分析： 1.合同因当事人双方全面履行而消灭.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成的协议，终止合同.合同因当事人一方或双方死亡而消灭.合同因提存而消灭.合同因混同而消灭.合同因法院判决或仲裁裁决而终...查看全文
合同期满后起诉期限限制
合同纠纷的诉讼时效为三年，超过时效将丧失胜诉权。根据《民法典》规定，诉讼时效期间自权利受损之日起计算，超过20年将不予保护，特殊情况可申请延长。...查看全文
租赁合同期限有什么限制，租赁合同期限最高限制是多久
租赁合同最长期限为20年。根据法律规定，双方当事人在签订租赁合同时，合同约定的租赁期限不能超过20年。如果超过20年，则超出部分被视为无效。...查看全文
劳动合同试用期限限制
劳动合同试用期根据合同期限不同而有所不同。合同期限不满3个月或以完成任务为期限的合同不得约定试用期。合同期限在3个月以上但不满1年的试用期不得超过1个月，1年以上但不满3年的试用期不得超过2个月，3年以上或无固定期限的合同试用期不...查看全文
劳务合同有期限限制嘛？
律师解答： 签订劳动合同会有劳动合同期限。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下...查看全文
劳务合同有期限限制吗？
律师分析： 签订劳动合同会有劳动合同期限。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下...查看全文
解除合同有期限限制么
解除合同有期限限制，按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当...查看全文
解除合同有期限限制吗
法律解析： 有，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人...查看全文
解除合同有期限限制吗
法律解析： 有，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人...查看全文
劳动合同期限限制规定
劳动合同的签订期限可以为固定期限或无固定期限，固定期限合同一般最多可签到劳动者到达法定退休年龄。劳动合同的作用包括建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置以及避免或减少劳动争议的发生。劳动合同的明确规定劳动者和用人单位的权利...查看全文
合同追认有期限限制吗
法律分析：一、合同追认有期限限制吗效力待定合同的追认期一般是三十天。效力待定合同的善意相对人通知被代理人追认的，可以催告其在收到通知之日起三十日内予以追认。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为...查看全文
土地承包合同期限限制
土地承包合同期限及法律依据；房屋产权与永久居住权的区别。 土地承包合同期限根据不同土地类型有规定，依法可延长；房屋产权为所有权，永久居住权只是使用权，无法出售或处理。...查看全文
劳动合同续签期限限制
劳动合同续签时间规定及法律依据，劳动合同到期后一个月内续签，否则用人单位应支付双倍工资。劳动合同需本人签字，除非有授权。如合同非本人提供，可申请鉴定并负举证责任。如需起诉，需仲裁委员会提供裁决书。...查看全文
租赁合同有期限限制吗
租赁合同有期限限制。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...查看全文
推荐律师
石永正
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务67人次
热门法律问题
