员工喝酒出现意外和公司要承担责任吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工喝酒上班出现意外和公司有责任吗？

答

法律解析：工作期间工人喝酒出事故了单位不需要负责。职工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担。　【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问员工喝酒上班出现意外和公司有责任吗？

答

律师分析：工作期间工人喝酒出事故了单位不需要负责。职工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担。　【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问员工喝酒上班出现意外和公司有责任吗？

答

问员工喝酒上班出现意外和公司有责任嘛？

答

律师解答：工作期间工人喝酒出事故了单位不需要负责。职工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担。　【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问员工外出意外死亡，公司要承担责任吗？

答

法律分析：如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。根据《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问员工假期意外死亡公司要承担责任吗

答

员工假期期间若因非工作原因意外死亡，公司无责任。若员工符合以下情况之一，应被认定为工伤，由公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目：员工在工作外出期间因工作原因受伤或失踪；员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；其他情况。...查看全文

问在一起喝酒出了意外应该承担什么责任

答

共同饮酒的人在饮酒后摔倒受伤时，一般需要承担责任。根据《民法典》，劝酒等过错行为导致他人受伤的，应承担侵权责任。在共同饮酒中，非强制性劝饮是传统民俗，但如果存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒、未安全护送醉酒者或未劝阻酒后驾车等情节，...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任

答

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

问公司员工意外死亡,公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

问喝酒意外死亡赔偿责任由谁承担？

答

如果没有其他人的原因而是因为自身原因导致的死亡，则责任自负；如果是由于其他人劝酒或者在死者醉酒失去行动能力后没有履行照顾护送义务导致死者死亡的，则责任由同桌喝酒的人承担。同桌喝酒有人死亡应该由谁承担赔偿责任 1、如果同桌喝酒的其...查看全文

问喝酒后意外摔伤朋友承担的责任

答

喝酒后意外摔伤的，朋友可能要承担赔偿责任。若共同饮酒人处于醉酒等危险状态，其他共饮者应及时履行救助义务，采取照顾、救护、通知等合理方式保护醉酒者。若违反上述义务，应当承担相应赔偿责任。上下班途中自己摔伤算工伤吗？上下途中自己摔...查看全文

问喝酒意外死亡赔偿责任由谁承担

答

法律分析:喝酒意外死亡如果是由于自身原因导致的，赔偿责任自负。如果他人极力劝酒导致受害人伤亡的，极力劝酒的同饮人可能要承担民事赔偿的责任。另外，如果明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家或...查看全文

问员工意外受伤公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问意外泄露出公司秘密，员工需承担哪些责任？

答

员工泄露公司商业秘密需承担民事、行政和刑事责任。商业秘密特征包括不公开、他人可掌握、有竞争优势和无保护期。法律依据为《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》。...查看全文

问员工意外死亡公司应承担什么责任？

答

公司员工意外死亡，如因公死亡，员工属于单位承担工亡赔偿责任。如与工作无关，公司按当地的法规，给予家属一定的补助。员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形: ...查看全文

问钟点工出现意外关于责任的承担

答

张某以钟点工的形式给李某家庭提供清洁服务并获取报酬,在工作中摔伤,根据最高法的相关解释,雇工在雇主家工作时受到伤害,雇主应当赔偿。【案例】...查看全文

问公司侵权员工要承担责任吗

答

1、公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行...查看全文

问公司侵权员工要承担责任吗

答

法律分析：一、公司侵权员工要承担责任吗1、公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。2...查看全文

问公司侵权员工要承担责任吗

答

法律分析：公司侵权员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人...查看全文

问公司侵权员工要承担责任吗

答

法律分析：公司存在侵权行为，员工是不需要承担侵权责任的。民法上的侵权责任主张过错原则，即过错一方承担侵权责任。公司存在侵权行为，是公司的过错，不会涉及到无法律关系的第三人。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 ...查看全文