这篇文章讨论了关于上班途中出交通事故是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，要判断是否属于工伤需要考虑多个因素。首先，上下班时间合理、路线合理是必要条件。其次，职员并非事故主...查看全文

无论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。...查看全文

本文讲述了债务人未能偿还债务可能导致的后果,包括放弃或延长到期债权、无偿转让财产、放弃未到期的债权等行为,这些行为可能会影响债权人的债权实现。如果这些行为影响债权人债权实现,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。另外,如果债务人...查看全文

根据相关规定，只有在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。换句话说，如果在交通事故中本人承担次要责任或者无责任，就可以被认定为工伤；但如果本人承担主要责任或者全部责...查看全文

非吸案件的主要内容是非法吸收资金，不同岗位的人员的量刑情况有所不同。对于直接或间接负责的主管人员，处罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处2万元以上20万元以下的罚金。对于公司高管涉案金额巨大或有其他严重情节的情况，处罚为三年以上十年以...查看全文

建设工程合同风险控制的四种基本方法是风险回避、损失控制、风险转移和风险自留。风险包括承包人导致的人身和财产损失、发包人拒付款项、不提供材料等。...查看全文

法律分析： 工伤保险赔偿范围：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《社会保险法》 第...查看全文

法律分析： 工伤保险赔偿范围主要包括，医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...查看全文

工伤保险和意外伤害险并无冲突，可以同时获得双重赔偿。工伤保险按法律规定赔付，意外伤害险按保险合同赔付。工地职工购买意外伤害险后，符合条件可同时享受工伤保险待遇和意外伤害险赔付。...查看全文

工程转包的法律责任涉及民事、行政和刑事责任。民事责任包括合同无效、折价补偿、拖欠费用和安全事故赔偿。行政责任包括处罚、停业整顿、罚款和降低资质等级。刑事责任涉及重大责任事故罪和劳动安全事故罪等。...查看全文

挂靠产生的法律后果需承担民事法律责任：1）挂靠经营关系的建筑施工企业应共同诉讼；2）挂靠协议无效，双方各自承担过错责任；3）被挂靠的施工企业与建设单位的合同无效，需连带赔偿；4）未取得相应资质的施工企业承包合同无效；5）工程款结算...查看全文

1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都由用人单位负责...查看全文

劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，没有合法理由且未支付经济补偿，劳动者可要求支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资。根据《劳动合同法》87条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。...查看全文

工伤赔偿和保险公司理赔不冲突，工伤待遇由工伤基金赔偿，保险公司按合同约定赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条，工伤治疗费用由工伤基金支付，包括医疗费、伙食补助费和就医费用。具体标准由统筹地区规定。...查看全文

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的；...查看全文

律师分析： 工伤保险公司的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十六...查看全文

法律分析：如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十七条_x000D...查看全文

如果您发现一家公司拖欠债务未偿还，您可以采取措施收集相关证据，并向法院提起诉讼。法院出具判决书之后，对方仍不履行的，您可以向法院申请强制执行。在诉讼中，最好由律师代理，明确约定代理合同。如果对方欠钱不还，则可以考虑通过诉讼解决。如...查看全文

未签订劳动合同超过一年后，可以要求未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

用人单位未购买员工工伤保险时，职工发生工伤时，用人单位需按照规定支付工伤保险待遇；若用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。...查看全文