一、就业创业证的申请条件包括以下几点：
1. 申请人年满16周岁；
2. 申请人从各类学校毕业、肄业；
3. 申请人从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业；
4. 申请人个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营；
5. 申请人承包土地被征用并符合规定条件；
6. 申请人军人退出现役且未纳入统一安置；
7. 申请人刑满释放、假释、监外执行。
二、就业创业证有哪些作用
就业创业证是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务的有效凭证，上面记载的信息在全国范围内有效，实行免费发放。这个证件有很大的作用，比如，劳动者若是自主创业，凭该证可享受一系列扶持，包括向所在地人社部门申请小额担保贷款，政府对规定行业的项目给予贴息支持;在创业初期参加创业培训的，可享受创业培训补贴;就业困难人员从事个体经营或实现灵活就业的，可享受社会保险补贴;享受税收优惠和行政事业性收费减免等。再比如，符合条件的失业人员，凭该证可申请享受失业保险待遇。
三、就业创业证办理流程
材料/工具：
居民身份证原件及复印件；
户口簿(非本地户籍常住人员提供居住证)原件及复印件；
二寸免冠照片张；
历证书原件复印件各份；
《业失业登记证》申领登记表份。
方法：
当地申领《就业创业证》可到户籍所在社区提出申请，户籍所在地未设社区或人力社保服务室的，可向所在地镇(街)人力社保服务中心直接提出申请。申请时须携带下列材料：
(1)户口薄或相关的户籍证明;
(2)本人身份证;
(3)本人二寸免冠照片两张。
外地户籍人员在绍办理《就业创业证》遵循就近便利原则，可到居住地或用人单位所在地镇(街)人力社保服务中心办理，也可由用人单位统一代办，办理时需提供本人身份证原件及二寸免冠照片两张。特别着急的话在社区就业管理服务机构提出申请后，当天可直接凭本人身份证和失业人员登记表到县、区级就业管理服务机构拿到证。
就业创业证要什么有哪些条件
律师回答
摘要：本文详细介绍了就业创业证的申请条件、作用、办理流程和所需材料等内容。申请人需年满16周岁、毕业或失业、个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营等条件。办理流程包括到当地社区或人力社保服务室提出申请,所需材料包括户口簿、身份证、照片等。外地户籍人员可以选择到居住地或用人单位所在地办理,也可由用人单位代办。本文旨在帮助读者了解就业创业证的申请条件和流程,方便申请人办理相关手续。
延伸阅读
就业创业证是指由人力资源社会保障部统一制发的证件，主要面向就业人员和创业者，用于证明其就业或创业资格。根据《就业创业证管理暂行办法》规定，就业创业证申请条件如下：
1. 就业人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：毕业年度内高校毕业生是指毕业后初次就业或首次自主创业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
（2）毕业年度内就业人员：毕业年度内就业人员是指毕业后在境内就业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
2. 自主创业人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：毕业年度内高校毕业生是指毕业后初次就业或首次自主创业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
（2）毕业年度内就业人员：毕业年度内就业人员是指毕业后在境内就业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
3. 办理人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：办理人员为毕业年度内高校毕业生本人。
（2）毕业年度内就业人员：办理人员为毕业年度内就业人员本人。
4. 材料准备：
（1）毕业年度内高校毕业生：本人身份证、户口簿（或者居住证）、学历证书、就业失业登记证（或者就业创业证）。
（2）毕业年度内就业人员：本人身份证、户口簿（或者居住证）、学历证书、就业失业登记证（或者就业创业证）。
需要注意的是，办理就业创业证时需要提交相应的证明材料，如毕业证书、户口簿等，以便相关部门进行核实。
1. 就业人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：毕业年度内高校毕业生是指毕业后初次就业或首次自主创业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
（2）毕业年度内就业人员：毕业年度内就业人员是指毕业后在境内就业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
2. 自主创业人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：毕业年度内高校毕业生是指毕业后初次就业或首次自主创业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
（2）毕业年度内就业人员：毕业年度内就业人员是指毕业后在境内就业的人员，不包括毕业年度内在校生、实习人员、兼职人员等其他人员。
3. 办理人员：
（1）毕业年度内高校毕业生：办理人员为毕业年度内高校毕业生本人。
（2）毕业年度内就业人员：办理人员为毕业年度内就业人员本人。
4. 材料准备：
（1）毕业年度内高校毕业生：本人身份证、户口簿（或者居住证）、学历证书、就业失业登记证（或者就业创业证）。
（2）毕业年度内就业人员：本人身份证、户口簿（或者居住证）、学历证书、就业失业登记证（或者就业创业证）。
需要注意的是，办理就业创业证时需要提交相应的证明材料，如毕业证书、户口簿等，以便相关部门进行核实。
结语：就业创业证的申请条件包括年满16周岁、毕业或失业、个体工商户或私营企业停业、破产、承包土地被征用等条件，且在全国范围内有效。办理流程包括携带身份证、户口簿、照片等材料到当地社区或人力社保服务中心申请，特殊情况下可到用人单位所在地或居住地办理。符合条件的劳动者可以享受一系列就业扶持政策，如小额担保贷款、创业培训补贴、社会保险补贴、税收优惠等。
法律依据
中外合资经营企业法实施条例(2019-03-02)\t第八十二条\t合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第六十一条\t集体企业违反本条例有关集体企业领导人员的产生、罢免条件和程序规定的，上级管理机构应当予以纠正，并追究直接责任人员的行政责任。
集体企业上级管理机构违反本条例有关集体企业领导人员产生、罢免条件和程序规定的，其上一级主管部门应当予以纠正；情节严重的，应当追究直接责任人员的行政责任。
全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例(1990-02-24)\t第二十五条\t承租方的权利：
(一)享有国家规定的厂长权利；
(二)任免厂级行政副职，并报有关部门备案；
(三)决定企业脱产人员编制；
(四)根据市场需求，调整企业的经营方向，并按照国家有关规定办理变更登记手续。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第六十一条\t集体企业违反本条例有关集体企业领导人员的产生、罢免条件和程序规定的，上级管理机构应当予以纠正，并追究直接责任人员的行政责任。
集体企业上级管理机构违反本条例有关集体企业领导人员产生、罢免条件和程序规定的，其上一级主管部门应当予以纠正；情节严重的，应当追究直接责任人员的行政责任。
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(一)享有国家规定的厂长权利；
(二)任免厂级行政副职，并报有关部门备案；
(三)决定企业脱产人员编制；
(四)根据市场需求，调整企业的经营方向，并按照国家有关规定办理变更登记手续。
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