法律解析： 不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。 【...查看全文

你好，私人单位的职工保险算是职工社保。因为每个单位都必须为员工缴纳社保。缴纳社保满15年才可以退休。并不是非得要50岁才能退休。可能是50多岁。...查看全文

法律分析：单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者，且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳社保，不管是什么类型的工作人员都要交缴纳。法律依据：_x000D...查看全文

社会保险关系到自己以后的生活质量，多部分都是有社会保险的，少部分的都是失业或者是个人的，在公司中上班的都是强制性办理的，那么在社会保险缴纳多少年后可以退休。网小编通过你的问题带来了“社保交多少年可以退休”的内容，希望对你有帮助。 ...查看全文

员工交费满30年退休，养老金根据地区经济水平在1600-2500元左右，工作年限满35年的可获得88%的职务工资和级别工资，养老保险要交满15年才能享受终身养老金，退休前15年开始交保险，退休时个人交的养老金会退还，单位交的养老金...查看全文

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担...查看全文

律师分析： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

我国各地缴纳五险一金的比例虽然不完全一样，但大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。单位和个人的承担比例一般如下：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.2%；生育保险0.8%，...查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

社保算不算工资福利 用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不计入工资总额。 单位不交社保怎么办 对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申...查看全文

律师分析： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

律师解答： 可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了，可以有以下几种办法处理：一、可以同公司协商解决，争取公司能够补交；二、向劳动部门投诉。三、劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...查看全文

律师解答： 1.如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。 2.社保缴费比例：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市...查看全文

一、年假是按工龄还是社保 1、年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不...查看全文

律师解答： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 （1）在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公...查看全文

律师解答： 个体户交社保与公司交社保区别：1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；2、承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。 【法律依据...查看全文

律师解答： 依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照分公司不能购买社保，由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

律师解答： 工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容：1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险...查看全文

在单位工作的时候大家一定是知道单位是有义务对自己的社保进行一定的缴纳的，这已经是单位的义务了。大家知道单位缴纳的保险和个人缴纳的保险有什么区别吗？单位保险和个人保险退休工资一样吗？ 个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相...查看全文