律师解答： 不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。 【...查看全文

法律解析： 可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了，可以有以下几种办法处理：一、可以同公司协商解决，争取公司能够补交；二、向劳动部门投诉。三、劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...查看全文

法律解析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

法律解析： 加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的养老保险缴费基数按照本人工资收入确定，加班工资包括在其中。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没...查看全文

法律解析： 依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照分公司不能购买社保，由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 1、险种不同； 2、缴费金额不同； 3、参保地不同； 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文

法律解析： 不发工资交社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人...查看全文

法律解析： 不一定。社会保险费是由用人单位和劳动者按比例共同向社保征收机构缴纳，而工资是用人单位向劳动者发放的，因此社保和工资不是一起发的，两者的给付的对象并不是同一。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...查看全文

法律解析： 不发工资交社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人...查看全文

法律解析： 不一定。社会保险费是由用人单位和劳动者按比例共同向社保征收机构缴纳，而工资是用人单位向劳动者发放的，因此社保和工资不是一起发的，两者的给付的对象并不是同一。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 没有社保卡可以缴纳社会保险。每个人都有一个自己的账户。如果社保卡丢失，可以到当地人力资源和社会保障局申请补办。社保卡申领流程：第一次申领社保卡的员工到市公安机关拍照，到摄影棚索要“XX市社保卡数码照片收据”，并在收据上...查看全文

法律解析： 女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。享受养老保险需要满足两个条件：1、年龄条件：达到法定退休年龄。2、缴费年限条件：累计缴...查看全文

法律解析： 女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。享受养老保险需要满足两个条件：1、年龄条件：达到法定退休年龄。2、缴费年限条件：累计缴...查看全文

法律解析： 企业交社保和个人交社保都是指职工参加社会保险时需要缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等保险费用。但两者的主体不同，企业交社保是由企业负责缴纳，而个人交社保是由个人缴纳。此外，两者的缴纳标准和费用承担比例也不同，在不同地...查看全文

法律解析： 企业交社保和个人交社保都是指职工参加社会保险时需要缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等保险费用。但两者的主体不同，企业交社保是由企业负责缴纳，而个人交社保是由个人缴纳。此外，两者的缴纳标准和费用承担比例也不同，在不同地...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文