劳动合同试用期具体多久

律师回答

1、劳动合同的试用期具体按下列规定来确定:

(1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;

(2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;

(3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;

(4)固定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

(5)其他。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同试用期具体多久

法律分析:一、劳动合同试用期具体多久1、劳动合同的试用期是,不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同,试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。2、法律依据:...查看全文

三年劳动合同试用期具体是多久

法律分析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律依...查看全文

劳动合同一年试用期具体多久

法律分析:劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...查看全文

劳动合同试用期具体多长

1、劳动合同的试用期具体按下列规定来确定: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期; (2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; (3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; (4)固定劳动合同期限...查看全文

劳动合同试用期具体多少时间

1、劳动合同的试用期具体按下列规定来确定: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期; (2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; (3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; (4)固定劳动合同期限...查看全文

劳动合同试用期具体多长时间

1、劳动合同的试用期具体按下列规章来确定: (1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期; (2)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; (3)固定劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; (4)固定劳动合同期限...查看全文

劳动合同试用期多久?

律师分析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

劳动合同试用期多久

法律分析:根据劳动期限来决定,但是试用期一般最长也不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律依据:...查看全文

劳动合同试用期多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...查看全文

劳动合同试用期多久

法律解析: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以...查看全文

劳动合同试用期为多久?

劳动合同试用期根据合同期限不同而有所限制,最长不得超过六个月。合同期限不满一年的试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的试用期不得超过二个月,三年以上的合同不得超过六个月。...查看全文

劳动合同试用期要多久

法律分析: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...查看全文

劳动合同试用期是多久

法律分析:一、劳动合同试用期是多久1、劳动合同中的试用期期限的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...查看全文

劳动合同试用期是多久

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...查看全文

劳动合同试用期是多久

《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。 对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长...查看全文

劳动合同试用期是多久

法律分析: 劳动合同的试用期最短是一个月,最长不得超过六个月。也可以不约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...查看全文

劳动合同试用期是多久

《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。 对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长...查看全文

劳动合同试用期是多久

法律分析:《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。 对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天...查看全文

3年期劳动合同试用期多久

法律解析: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约...查看全文

劳动合同试用期期限是多久

一、劳动合同试用期期限是多长?《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...查看全文