声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
20万购货合同没有开票走私账,涉嫌偷税漏税罪,属于违法行为。偷税漏税罪表现为违反国家税收法规,采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的...查看全文
没有销售合同就不能开具发票。只要有经营业务收款,收款方就要开发票给付款方。所有单位和个体经营者在购买商品、接受服务或进行其他经营活动时,都必须向收款方索取发票。...查看全文
没有合同可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。纳税人向受票方纳税人销售了货物,或者提供了增值税应税劳务、应税服务,纳税人按规定向受票方纳税人开具...查看全文
仅发票没有购销合同该怎么办 一、开发票的原则以及需要的材料 发票开具是指法律、法规的规定在何种情况下开具发票,基于证明商品和资金所有权转移的需要、进行会计核算的需要和进行税收管理的需要,发票应在发生经营业务确认营业收入时由收款方向...查看全文
开票系统操作包括首次登录注册授权、系统登录、系统维护、基础资料和发票功能。用户需输入正确纳税人识别号注册授权,然后使用管理员账号和密码登录系统。系统维护包括用户管理、网络设置和数据备份/恢复。基础资料包括客户资料、货物资料、本单位...查看全文
开票无合同的算虚开。 没有合同的业务,有打款有开票是违法行为,涉嫌虚开增值税发票。如果没有合同,但也必须要有一个证明,证明确实有进行交易。发票开具是指...查看全文
法律分析:需要,要不要交印花税,不是根据有没有合同来判定的,而是根据购销的实际关系来判定。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障...查看全文
法律解析: 可以开发票,只要证明企业间有正常的交易就可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。 【法律依据】: 《国家税务总局关于纳税人对外开具增...查看全文
法律解析: 可以开发票,只要证明企业间有正常的交易就可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。 【法律依据】: 《国家税务总局关于纳税人对外开具增...查看全文
律师分析: 可以开发票,只要证明企业间有正常的交易就可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。 【法律依据】: 《国家税务总局关于纳税人对外开具增...查看全文
本文介绍了关于在一审判决前被告是否需要接收到法院传票的问题。根据简易程序审理案件的适用情况,法院可以采用传票、电话、短信、传真、电子邮件等方式传唤双方当事人,但必须确保当事人确认或提供其他证据证明已收到。如果不是适用简易程序审理的...查看全文
法律分析: 没有住宿开发票回单位报销违法,属于虚开增值税发票。根据法律规定,虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。《中华人民共和国发...查看全文
律师分析: 若合同违约金符合销售额的特征,那么就属于增值税的征税范围,可以开发票。如果不属于,则不需要开具发票,开具收款收据即可,但按规定应缴纳企业所得税或者个税。 【法律依据】: 《中华人民共和国营业税暂行条例》第六条 纳税人...查看全文
一、卖家不给发票合法吗 卖家不给发票不合法。 我国《消费者权益保护法》、《中华人民共和国发票管理办法》明确规定:消费者索要发票等购货凭证,经营者必须出具知。如果商家拒开发票或通过打白条的方式推托,可直接向税务机关投诉,税务机关将根...查看全文
本文介绍了企业中常见的供应商以虚假的发票来代替真实的发票的现象。虽然企业普遍认为这些发票是真实的,但实际上这些发票可能是无效的。如果企业接受虚开的发票,就可能构成违规或违法,并面临罚款、甚至刑事责任的风险。因此,企业应当明确供应商...查看全文
法律分析:一、没有劳动合同违法吗公司不签劳动合同是违法的,需要向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...查看全文
没有购销合同违法吗 不违法,只要符合《民法典》相关规定,该交易有效。 &n...查看全文
一、劳动关系中没有劳动合同工作违法吗? 公司不签劳动合同是违法的,需要向员工支付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...查看全文
法律分析:1.没有签合同也给工资,没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬。2.如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第九条 劳...查看全文
法律分析:1.没有签合同也给工资,没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬。2.如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第九条 劳...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务138人次