哪些员工可以不交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问哪些员工可以不交社保

法律分析：可以不交社保的员工包括：非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。法律依据《社会保险法》第五十八条　用人单位...查看全文

问不给员工交社保可以吗

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的...查看全文

问员工可以自愿不交社保吗？

答

律师分析：社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【法律依据】：《...查看全文

问员工可以自愿不交社保嘛？

答

律师解答：社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【法律依据】：《...查看全文

问员工主动不交社保可以吗

答

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工...查看全文

问个体可以不给员工交社保吗

答

个体工商户可以不为员工交社保吗依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(...查看全文

问员工试用期可以不交社保吗

答

试用期第一个月交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。...查看全文

问员工可以自愿不交社会保险吗？

答

法律解析：社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【法律依据】：《...查看全文

问国企员工可以选择不交社保吗

答

员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公...查看全文

问员工可以自愿不交社会保险吗？

答

问员工可以要求公司不交社保吗

答

法律分析：员工不可以要求公司不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。因此...查看全文

问员工可以要求公司不交社保吗

答

法律分析：员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（...查看全文

问员工可以自愿不交社会保险吗

答

法律解析：社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【法律依据】: ...查看全文

问员工可以要求公司不交社保吗

答

法律分析：员工不可以要求公司不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。...查看全文

问个体工商户可以不给员工交社保吗

答

法律分析：一、个体工商户可以不给员工交社保吗依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。二、企业不交社保的后果(1)承...查看全文

问个体工商户可以不为员工交社保吗

答

问个体工商户可以不为员工交社保吗

答

法律分析：一、个体工商户可以不为员工交社保吗依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条...查看全文

问个体工商户不给员工交社保可以嘛？

答

律师解答：依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。【法律依据...查看全文

问个体工商户不给员工交社保可以吗？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。【法律依据...查看全文

问个体工商户可以不为员工交社保吗

答

法律分析:个体工商户不可以不为员工交社保。如果个体工商户雇佣了员工的，需要在用工之日起的三十日内及时为员工申报社保登记并缴纳各项社保费用，否则社会保险经办机构会核定其需缴纳的费用，责令其限期缴纳或者补缴。法...查看全文