未婚先孕可以领生育津贴吗

律师回答
摘要:未婚先孕的女性无法获得生育保险待遇,也无法领取生育津贴。如果雇主按规定为女职工缴纳生育保险费,那么在产假期间,可以根据雇主上一年度员工的平均月工资标准来支付生育津贴。
未婚先孕的女性无法享受生育保险待遇,也就没有生育津贴。如果雇主按法定规定为女性员工缴纳了生育保险费,则在产假期间可以根据雇主上一年度员工月平均工资的标准支付生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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