法律解析： 当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故...查看全文

律师分析： 当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故...查看全文

律师解答： 当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故...查看全文

法律解析： 在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。 【法律依据】: 《...查看全文

职工下班路上出车祸算工伤吗公司员工下班后出车祸公司不负全部责任，但是要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付，公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。责任是由公安机关交通管理部门来划分...查看全文

劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方应承担侵权责任。接受劳务一方可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。根据《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受损，根据双方过错承担责任。若第三人行为导致提供劳务一...查看全文

上班路上出意外算工伤吗 在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，...查看全文

法律分析:是的，工地有责任。在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

一、下班路上出车祸算工伤吗答案是算工伤。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、...查看全文

在合理的上下班途中，我出了车祸，且主要责任在我身上，所以算是工伤。用人单位必须在事故发生后30天内或者被诊断为职业病后30天内，向当地社会保险部门申请认定为工伤。...查看全文

律师分析： 算。　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内...查看全文

公司在外出员工上班途中发生车祸时，需承担积极协助员工申请工伤鉴定的责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。但需满足事故责任为非本人...查看全文

可以认定为工伤。企业和员工一旦签订劳动合同，那么工人在上下班途中发生交通事故的就可以适用《工伤保险条例》来保护自己的权益了。按照工伤条例规定，员工在上下班途中发生交通事故的，只要不是故意违反交通规则，都可以认定为工伤。...查看全文

工人在下班途中自行车摔伤，是否由老板承担责任取决于具体情况。根据工伤保险条例，如果是在工作时间和场所内、从事与工作相关的工作、因履行工作职责受伤、或在上下班途中遭受非本人责任的交通事故等，可以认定为工伤。但如果是故意犯罪、醉酒或自...查看全文

法律分析：在上班的路上，出了车祸，这也算作工伤，所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故，要根据具体情况来判断，是全部责任或者主要责任的，也是可以认定为工伤的，所以老板也是要承担一定责任的，根据工伤保险条例规定，职...查看全文

法律分析:员工属于工伤，公司应该承担相应责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

律师解答： 算。　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析：一、下班回家路上出车祸算工伤吗职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的合理线路上发...查看全文

法律分析：一、工人下班后出意外老板有责任吗下班后发生意外，公司是否需要负责，需要分情况而定。1、员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤...查看全文