上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和场所内、工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工...查看全文

算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤么 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

法律分析:当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交...查看全文

法律解析： 当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故...查看全文

律师解答： 当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故...查看全文

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上下班途中出了车祸属于工伤吗 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤嘛 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规章》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

律师解答： 算。认定工伤有一个很严格的一个规范，它必须要满足三个条件，而且要同时满足三个条件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师分析： 算。认定工伤有一个很严格的一个规范，它必须要满足三个条件，而且要同时满足三个条件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 算。认定工伤有一个很严格的一个规范，它必须要满足三个条件，而且要同时满足三个条件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文

法律解析： 算。认定工伤有一个很严格的一个规范，它必须要满足三个条件，而且要同时满足三个条件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文

法律分析:农民工下班，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然...查看全文

一、上下班途中出车祸算不算工伤      1、劳动者上下班途中出车祸，如果经交警认定为主要责任的，一般不算工伤;如果不负主要责...查看全文

上下班途中出车祸是否算工伤？根据《工伤保险条例》，如果交警认定不是主要责任，则可以申请工伤认定和保险待遇。法律还规定了其他工伤情形，如工作时间内受到意外伤害、患职业病等。但犯罪、醉酒导致的伤亡以及自残或自杀不被认定为工伤。...查看全文

工人因车祸死亡，工伤保险待遇支付责任根据工厂是否缴纳工伤保险而定。若被认定为工伤，工厂和工伤保险基金支付；若工厂未缴纳，工厂承担全部支付责任。若非工伤，责任由第三人和职工分担。上下班途中发生交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

法律分析：职工交通驾驶机动车下班，发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原...查看全文

上下班途中出车祸属于工伤的认定条件包括：在合理路线上发生交通事故、交通事故责任不主要由本人承担。上下班路上受工伤可获得交通事故赔偿和工伤赔偿，工伤认定需考虑工作时间、工作场所和工作原因等因素。违反交通法规、自己承担主要责任或全部责...查看全文

律师分析： 上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的...查看全文