劳动法试用期标准婚假有多少天？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法试用期标准婚假有多少天？

法律解析：正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视...查看全文

问劳动法试用期标准婚假有几天？

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律师解答：正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视...查看全文

问劳动法试用期规定婚假有多少天

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问试用期婚假有多少天

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法律解析：不论是在试用期还是已经开始工作了，婚假假期都是一样长，因为婚假法律方面由明确规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...查看全文

问试用期婚假有多少天？

答

律师解答：不论是在试用期还是已经开始工作了，婚假假期都是一样长，因为婚假法律方面由明确规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...查看全文

问试用期婚假有多少天

答

问试用期婚假有多少天？

答

法律解析：不论是在试用期还是已经开始工作了，婚假假期都是一样长，因为婚假法律方面由明确规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...查看全文

问劳动法试用期规定婚假有几天？

答

律师分析：正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视...查看全文

问劳动法婚姻假期有多少天

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如果我们在公司工作的时候结婚的话可以请婚假的，婚假的时间不同的地方规定也是不一样的，那么国家规定的婚假是多少天呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。一、国家规定的婚假是多少天 1...查看全文

问劳动法标准试用期内辞职要提前多少天?？

答

法律解析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位，给公司造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前...查看全文

问劳动法标准试用期内辞职要提前多少天?？

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问劳动法标准病假多少天？

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法律解析：劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限，本单位工作年限五年以...查看全文

问劳动法标准病假多少天？

答

律师解答：劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限，本单位工作年限五年以...查看全文

问劳动法标准了多少天病假？

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律师解答：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...查看全文

问劳动合同试用期法律标准是多少？

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劳动合同法规定了劳动合同中试用期的限制，根据合同期限的不同，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...查看全文

问劳动法标准试用期是多久？

答

法律解析：劳动合同期限在六个月(半年)以下的，试用期不得超过十五天;劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过三十天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过六十天;劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动法标准试用期是多久？

答

律师解答：劳动合同期限在六个月(半年)以下的，试用期不得超过十五天;劳动合同期限在六个月到一年的，试用期最长不超过三十天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过六十天;劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动法标准试用期是多久？

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问劳动法试用期工资多少钱一天

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法律分析：一、劳动法试用期工资多少钱一天《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳...查看全文

问劳动法婚假多少天

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法律分析：国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。职工在婚假期间，用人单位应当照发工资，不得克扣或者无故拖欠。除此之外应注意的婚假应当一次性休完。法律依据《工资支付暂行规定》第十一条劳...查看全文