我被公司拖欠工资，已经劳动仲裁，可以直接起诉公司的实际控股人和大股东吗？没有能力给我工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我是公司法人，但不是实际控制人，公司拖欠我工资，可以申请劳动仲裁吗

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潘律师无法给出准确法律建议，需要进一步了解问题的细节，包括您是否为公司股东，是否与实际控制人签订代持协议等。建议直接联系或转为一对一咨询以获得更详尽的解决建议。...查看全文

问公司拖欠工资可以找股东给吗

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法律分析:公司拖欠工资，员工一般不可以找股东给。公司是与员工建立劳动关系，依法向其支付劳动报酬的主体，股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付，否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。...查看全文

问公司拖欠工资可以直接起诉吗

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法律分析：一、公司拖欠工资可以直接起诉吗1、公司拖欠工资，如果劳动者有欠条等债权凭证的，可以直接向法院起诉；如果没有欠条等凭证的，则一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院起诉；或者劳动者也可以直接向法院申请...查看全文

问公司拖欠工资能直接起诉吗

答

一、公司拖欠工资能直接起诉吗?我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民...查看全文

问公司拖欠工资能直接起诉吗？

答

律师分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低...查看全文

问公司拖欠工资能直接起诉吗

答

法律分析：我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...查看全文

问公司拖欠工资我可以直接离职走人吗

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公司拖欠工资，劳动者可以直接离职并书面解除劳动合同。此外，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉。根据《劳动法》，用人单位违反劳动合同支付工资的规定，劳动者有权要求支付工资、经济补偿和赔偿金。至于拖欠工资起诉...查看全文

问公司拖欠工资有欠条可以直接起诉吗

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法律分析：一、公司拖欠工资有欠条可以直接起诉吗拖欠工资，有欠条不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲...查看全文

问能否直接起诉公司拖欠工资

答

拖欠工资可直接起诉，但需符合劳动报酬争议条件。解除合同可获经济补偿金，继续履行合同可向劳动行政部门举报并要求赔偿金。新《劳动合同法》提高拖欠工资处罚力度，劳动者可申请支付令追偿欠薪。异议需通过劳动仲裁解决。...查看全文

问能否直接起诉公司拖欠工资？

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公司拖欠工资可直接起诉。根据《劳动合同法》和最高法院解释，劳动者可凭拖欠工资证据直接向法院起诉，视为劳动报酬争议。对于持续拖欠工资的情况，劳动者可解除合同并获得补偿，或向劳动行政部门举报，要求支付报酬并加付赔偿金。新法提高了处罚力...查看全文

问工资拖欠，公司能否直接起诉？

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劳动者可起诉公司不支付工资，可向监察部门举报，不满意结果可仲裁。用人单位应严格执行劳动定额标准。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按约定支付工资、低于最低标准、不支付加班费或解除合同未支付补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付...查看全文

问公司拖欠工资能直接起诉嘛？

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律师解答：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低...查看全文

问公司股东可否以劳动力替代实际出资

答

法律解析：公司的股东，一般不能以劳动力替代实际出资。由于股东承担的主要是出资义务，并且不是所有的股东都会参与公司的经营管理和决策，所以股东通常要以货币或实物、知识产权等非货币财产来出资。【法律依据】: 《中华人民共和国公司法...查看全文

问公司股东可否以劳动力替代实际出资

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问公司股东可否以劳动力替代实际出资

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公司股东出资不能用劳动力替代，可用货币或其他可估价并可合法转让的财产出资，但法规限制。对非货币财产应评估核实作价，不得高估或低估。...查看全文

问公司股东可否以劳动力替代实际出资？

答

律师分析：公司的股东，一般不能以劳动力替代实际出资。由于股东承担的主要是出资义务，并且不是所有的股东都会参与公司的经营管理和决策，所以股东通常要以货币或实物、知识产权等非货币财产来出资。【法律依据】：《中华人民共和国公司法...查看全文

问公司股东可否以劳动力替代实际出资

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法律分析:公司的股东，一般不能以劳动力替代实际出资。由于股东承担的主要是出资义务，并且不是所有的股东都会参与公司的经营管理和决策，所以股东通常要以货币或实物、知识产权等非货币财产来出资。法律依据:《...查看全文

问公司股东可否以劳动力替代实际出资

答

法律分析：公司的股东，一般不能以劳动力替代实际出资。由于股东承担的主要是出资义务，并且不是所有的股东都会参与公司的经营管理和决策，所以股东通常要以货币或实物、知识产权等非货币财产来出资。法律依据：《...查看全文

问公司拖欠工资劳动仲裁没用？

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律师分析：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第...查看全文

问公司拖欠工资劳动仲裁没用

答

法律分析:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同...查看全文